在"三八"国际妇女节来临之际，抚州市总工会创新服务形式，将花艺培训送进产业园区。
活动现场，专业花艺师从花材识别、色彩搭配到造型设计进行系统讲解，女职工们亲手制作的花篮作品各具特色，展现出新时代产业工人的审美情趣。
这一活动的举办，源于当前产业工人对精神文化生活的迫切需求。
随着经济社会发展，一线职工尤其是女性职工在追求职业发展的同时，对生活品质和人文素养的提升愿望日益强烈。
抚州市总工会调研发现，传统工会活动形式单一，难以满足职工多元化需求。
活动取得显著成效。
参与女职工表示，培训既缓解了工作压力，又掌握了实用技能。
市总工会负责人介绍，类似活动已形成常态化机制，去年以来累计开展各类培训30余场，惠及职工2000余人次。
为持续做好职工服务工作，抚州市总工会采取多项措施：一是建立需求调研机制，精准对接职工期待；二是整合社会资源，邀请专业师资授课；三是拓展活动形式，涵盖技能培训、心理健康等多个领域。
展望未来，工会组织将进一步创新服务职能，通过搭建更多元化的成长平台，助力职工实现全面发展。
专家指出，此类活动不仅丰富了职工文化生活，更有助于提升产业工人队伍整体素质，为高质量发展提供人才支撑。
产业发展离不开劳动者的坚守与奉献，关爱一线职工既是民生之要，也是发展之基。
以更细致的公共服务回应女职工所需、所盼，把温度送到车间班组，把支持融入日常点滴，才能在高质量发展的新赛道上汇聚更稳定、更持久的“她力量”，让每一份劳动都更有尊严、更有回响。