当前，我国就业市场正处在结构性调整的关键阶段。产业升级不断加快，传统用工方式与新技术、新业态之间的矛盾逐步显现。全国政协委员张轩松在调研中注意到，服务业普遍存在技能价值认定不足、职业发展通道不够清晰等问题，直接影响近3亿服务业从业者的职业获得感与稳定性。
在科技应用加速与产业升级并行的背景下，高质量就业不仅关乎经济运行，也关系到社会治理。让劳动者凭技能获得更稳定的职业发展，需要企业在用工与培训上持续创新，也需要政策体系更好地匹配服务业特点，同时还需要社会形成尊重劳动、尊重技能的共识。只有当技能价值被真正看见、劳动贡献得到合理回报，才能在技术进步与人的发展之间形成更稳固的平衡，为共同繁荣打下基础。