全国工会把新媒体传播力指数年度榜单在2025年12月给公布了，目的是帮助新时代的工会声音直接送到职工身边。数字技术和信息传播模式的变化这么大，各级工会要是不跟着创新，就没法适应新的时代了。最近全国总工会给各级工会的账号评估了一下传播效果，看看谁的表现最好。评估体系很严格，主要用了一个叫MCCI的指数来衡量。这个指数不是看一个数据，而是看微信、微博、抖音还有微信视频号的综合表现。微信指数叫WCI，主要看大家看图文的热情还有互动情况；微博指数叫BCI，看大家讨论和转发的情况；抖音和视频号指数叫DCI还有WVCI，主要看短视频多吸引人，大家多愿意参与。这四个分指数加起来得到总分MCCI。它们的权重分配是30%、25%、25%和20%。这次榜单公布了，不仅是看看成绩怎么样，还能让大家交流经验。大家看了榜单数据发现，各地工会在新媒体建设上差别挺大。有些地方做得好，内容和用户社群都很活跃；有些地方还得学习别人。这次榜单公开透明，给各地工会提供了一个机会去学习先进经验，找到自己的不足。这个榜单还能激励整个系统更加努力工作。福建省厦门市总工会在新媒体建设上做得不错。他们提出了“机制创新、内容提质、平台拓展”的工作理念。首先他们组建了一个专业团队专门负责新媒体工作。团队成员深入基层一线采访新闻素材，这样内容就更真实生动。其次他们建设了一个涵盖网站、刊物还有微博、抖音等多个平台的融媒体矩阵。粉丝总数超过205万，每年互动量达到了3300万次。他们把“内容为王”放在第一位，根据职工的需求创作内容。比如举办“致敬劳动者”三行情书征集活动用诗歌形式表达情感；拍摄《走近你》系列纪实视频记录普通岗位职工的坚守与奉献；通过“每周例会+实战演练”机制学习使用最新的短视频制作技术等等。厦门市总工会获得了“全国工会十佳最有影响力新媒体账号”等多个国家级荣誉称号。全国总工会定期发布新媒体传播力排行榜显示了他们适应信息化发展趋势的决心和行动能力。这个榜单就像一面镜子一样反映出各级工会联系服务职工能力的好坏情况。厦门市总工会的经验告诉我们只有把制度创新、技术赋能还有内容深耕结合起来才能真正发挥好新媒体平台的作用。未来我们要继续深化媒体融合工作提升网上工作的影响力和公信力让亿万职工更有力量地参与到建设中国式现代化事业中来。