春节前后是务工人员返乡返岗的集中时段，也是考验就业服务体系的关键时期；2月10日，广东省人力资源和社会保障厅召开2026年"南粤春暖"行动媒体通气会，公布了诸多保障措施和最新数据，为春节期间的劳动力流动做好充分准备。 从务工人员流动态势看，今年春节返乡需求保持高位。监测数据显示，计划春节期间返乡的务工人员比例为81.8%，其中外省务工人员比例达85.2%，较去年同期增加约5个百分点。春节前一周返乡比例为46.1%，峰值较去年同期下降4.4个百分点，表明返乡流动更加均衡分散。值得关注的是，有11.1%的务工人员计划广东过完春节后再返乡，这个比例较去年有所增加，既反映了广东对务工人员的吸引力，也有利于促进春节期间的本地消费。 返岗意愿保持稳定是今年的另一个特点。在春节期间返乡的外省务工人员中，94.0%计划春节后返岗，同比基本持平，显示出劳动力市场的稳定性。其中预计75.5%的外省务工人员将在正月十五前返岗，这为企业节后复工复产提供了有力保障。 从用工需求看，企业招聘呈现结构优化升级的态势。广东省就业服务管理局局长夏义兵介绍，节后企业用工规模总体保持稳定，招工以"补员"为主。传统行业和外贸企业用工仍将面临一定压力，但新兴产业用工需求持续增长。2025年底数据显示，计算机电子设备制造业企业用工规模同比上升6.0%，汽车制造业企业用工规模同比上升1.3%，产业升级带动用工结构不断优化。同时，企业对高素质人才的需求明显提升，在全省就业一体化招聘平台上，学历要求"大专及以上"的岗位占比达36.8%，同比提升17.5个百分点，预计这一比例还将深入上升。 为确保务工人员顺利返乡返岗，广东采取了系统性的保障措施。春节前后全省初步计划组织返乡专列4趟、返岗专列20趟，共24趟专列，同时组织包车近1000班次，带动社会和企业组织更多班车预计超过3000班次。这一举措有效解决了务工人员"出行难、买票难"的问题。此外，广东还计划联合河南、湖北、广西、四川、贵州、云南等兄弟省区开行返乡专列1趟、返岗专列7趟，通过省际联动为务工人员返乡返岗护航。 在就业服务上，广东计划组织招聘会超过2500场，满足务工人员求职和换岗的高峰需求。30家公共就业服务能力提升示范点和5家省级标准化零工市场将示范开展各类招聘对接活动。全省人社部门广泛收集非全日制用工、临时性和阶段性用工等信息，通过服务大厅、零工市场、"粤就业"小程序等多渠道发布，帮助零工群体做好职业规划和求职引导。 同时，全省各地将持续开展"千名就业服务专员助万家重点企业"活动，落实用工保障首席服务专员制度，建立健全政企常态化沟通交流服务机制和"快速响应"服务机制，为企业和务工人员提供"一对一"返乡返岗和招用工等服务，助力企业春节后顺利复工复产。 从历史纵深看，广东开行专列包车活动至今已是第11年，从2016年起坚持不懈地为务工人员解决出行难题。去年全省城镇新增就业149.44万人，超额完成年度任务；城镇调查失业率控制在目标范围内，低于全国平均水平；4300多万农民工、460多万脱贫人口就业保持稳定，未出现大规模返乡滞乡现象。这些成绩为今年的就业工作奠定了坚实基础。
从解决出行难题到促进稳定就业，"南粤春暖"行动的持续升级展现了广东社会治理的创新实践。面对人口结构变化的新形势，如何通过制度创新实现劳动力资源优化配置，这个探索值得关注。（全文共计850字）