恩施市这边社会组织评估总算告一段落，总共19家机构拿下了3A及以上的等级，其中恩施市毕兹卡社会工作服务中心直接冲到了5A。虽说社会组织在社会治理和公共服务里挺重要，但以前大家数量虽然多，内部治理、资源整合还有服务标准化这块儿却参差不齐。面对这种情况，光靠数量增长可不行，还得加强能力建设和分类指导，这才是完善社会治理的当务之急。 这次评估就是基于这种背景搞起来的，对申报的机构做了个全方位的体检。评估过程挺严格，基本条件、治理结构、绩效成果和社会评价都查了个遍，实地看、材料审、专家议，就是为了保证结果公平公正。结果出来后，大家就知道哪家强、哪家还有待提高了。这种做法能把好资源给到真正优秀的机构，也能逼着那些有问题的赶紧整改。 恩施市能搞成这样，主要靠三个方面：一是政策一直在推规范化发展，民政部门也有了一套激励机制；二是社会服务要求越来越专业精细；三是老百姓和政府都盼着社会组织能在民生、社区和公益上多干点事。 获得高等级的机构以后在政府买服务、项目承接这些方面肯定更有底气。至于那些发现的毛病，像内部管理不健全、项目不透明或者缺人手之类的，也能逼着大家去改。 民政部门作为登记管户的单位，这次在组织、定标准和监督方面出了大力气。他们以后还打算把评估机制弄得更完善，不光要看结果还要用好结果，帮着大家把法人治理结构搭好，把财务和项目管规范。 未来估计评估会越来越常搞，还会跟数字化、跨区域这些新东西结合起来。通过优化指标、让更多人参与进来、把结果晒出来用起来，咱们就能看到更多高效透明的社会组织站出来服务民生、促进发展了。