医药产业正加速向创新驱动转型，创新药研发、临床试验组织管理，以及合规、专业的学术推广等环节对复合型人才的需求持续上升。与之相伴，CRO（合同研究组织）、SMO（临床试验现场管理组织）及医药营销等领域岗位呈现“需求旺、更新快、缺口大”的特点。如何让高校人才培养更贴近行业真实场景，成为就业与育人共同面对的课题。在这个背景下，3月26日，由该校药学院联合杭州中美华东制药、斯丹姆等合作企业发起，研究生院、临床学院、护理学院、健康经济与管理学院等单位共同参与的两大职业特训营招新启动会举行。药学院学生工作负责人、企业代表、辅导员以及来自全校不同年级和专业的500余名学生参加，线上近百名家长通过直播同步了解项目安排与培养路径。
人才培养的关键，是把成长路径建立在真实需求之上，把课堂所学转化为可验证的能力。面对医药产业升级与健康中国建设的要求，校企协同育人既是缓解结构性用工矛盾的务实选择，也是推动教育链、人才链与产业链深度衔接的重要路径。以更开放的合作、更扎实的实践和更清晰的标准推进培养，才能让更多青年在服务国家战略与行业发展中找到方向，实现价值成长。