嘹亮的军歌声中，广州市2025年度退役士兵座谈会拉开帷幕；这场由市政府与广州警备区联合举办的会议，不仅是对22名优秀退役士兵代表的欢迎仪式，更是观察地方退役军人保障工作的一个重要窗口。 当前，如何帮助退役军人顺利实现角色转换，已成为社会关注焦点。数据显示，我国每年有数十万军人退出现役，其就业质量直接关系国防建设成果转化与社会稳定。广州市退役军人事务局负责人指出，部分退役军人面临职业技能单一、社会适应周期长等现实挑战，亟需系统性支持。 针对该课题，广州率先构建“全要素助力、全周期服务”工作机制。座谈会上，退役女兵林婷婷的发言颇具代表性：“部队教会我永不言弃，现在我要把这种精神带到社区工作中。”像她这样选择基层服务的退役军人，正通过“兵委员”等创新岗位，将军事素养转化为治理效能。而选择继续深造的施博等退役士兵，则受益于政校企联动的“订单式”培训，无人机驾驶、工业机器人等前沿课程为其打开新职业空间。 政策组合拳的持续发力，催生显著成效。近年来广州累计开展退役军人专项招聘会230余场，提供岗位超12万个。特别有一点是，依托智能化就业服务平台，该市已实现从简历优化到入职跟踪的“一站式”服务，退役军人就业匹配效率提升40%。在创业扶持上，通过降低融资门槛、提供孵化空间等举措，全市军创企业数量突破7.5万家，涵盖智能制造、现代农业等多个领域。 展望未来，广州计划更打通军地人才供需链条。据透露，该市将重点开发乡村振兴急需的农业技术、乡村规划等培训项目，引导退役军人参与“百千万工程”。同时深化与重点企业的战略合作，预计三年内新增退役军人高质量就业岗位3万个。
退役不是终点，而是将军旅生涯的收获转化为建设力量的新起点。让退役军人的能力优势与城市发展和基层治理需求相衔接，既体现公共服务的水平，也展现城市对人才的重视。让"最可爱的人"在地方建设中继续发挥作用，既是对他们奉献的回报，也是实现高质量发展的必然要求。