隆冬时节的固始县府前广场暖意融融，一场以"暖新同行 志愿相伴"为主题的关爱活动正在举行。
来自快递、外卖、网约车等行业的两百名劳动者代表，收到了装有皮手套、防寒护膝等实用物资的"暖新礼包"。
这是当地政府与社会组织联合开展的冬季关怀行动，后续还将通过外卖站点、爱心驿站等渠道发放剩余300份物资。
随着新业态经济蓬勃发展，快递员、外卖骑手等新就业群体规模持续扩大。
这部分劳动者普遍面临工作时间长、劳动强度大、社会保障不足等问题。
特别是在严寒天气下，户外作业面临更多困难。
固始县委社会工作部部长郭兢指出："新就业群体既是美好生活的创造者，也应是发展成果的共享者。
" 为建立长效关怀机制，当地创新推出"定点+流动+企业联盟"服务模式。
陈政路"爱心早餐"和"爱心驿站"作为固定服务点，每日提供200份热饮及应急服务；下午时段则在商圈开展流动服务；同时动员爱心企业设立服务网点，形成覆盖全城的服务网络。
这种立体化服务模式，既解决了劳动者的实际需求，也增强了他们的城市归属感。
值得关注的是，当地注重将服务关怀与基层治理有机结合。
通过党建引领，引导新就业群体参与社区治理、文明创建等工作。
正如一位骑手代表所说，他们将把社会关爱转化为更优质的服务，并积极履行社会责任。
这种良性互动，既提升了基层治理效能，也促进了社会和谐。
观察人士指出，固始县的做法具有示范意义。
随着新就业形态劳动者规模突破8400万人，如何保障其合法权益、提升社会认同，已成为重要课题。
该县探索的"服务+治理"模式，为其他地区提供了有益参考。
未来需进一步完善社会保障体系，推动新业态劳动者更好融入城市发展。
城市的温度，既体现在地标建筑的灯光里，也体现在对每一位奔波者的守护中。
把“送温暖”做成可持续、可复制的服务体系，让新就业群体在需要时找得到人、进得了门、喝得到热饮、用得上设备，不仅能提升一线劳动者的安全感和尊严感，也能为基层治理注入更多参与力量。
把关爱落在日常，把机制落在长效，才能让“暖新”不止于一时，更成为一座城市的常态底色。