给“中间档”的单招考生们出难题，咋找到既能给他们上学又能跟上职业需求的好路子？株洲科技职业学院卫生健康学院来了个新动作。他们靠着公办背景加民办机制的灵活劲儿，盯着湖南省和株洲市的康养产业规划不走眼。既然“健康中国”、“健康湖南”战略都在催命似的推，老年护理、中医康复、智慧康养这些领域肯定要缺人手，卫院就专门把护理、中医康复技术和智慧健康养老服务与管理这三个专业拿来当重头戏。 为了把人才和岗位直接对接上，学院跟株洲市第二医院、渌口区中医医院这些医院拉得很近。学生不用等到毕业，早早就能去附属医院或者共建的实习基地上手干活。像“军护学院”这种订单班更是省心，“2+1”的模式定向培养，把急需的专业护理人才直接送到部队里去。中医康复这块还把老传统和新东西结合起来，跟中医药企业搞了个非遗产业学院，学生不光会推拿艾灸，还懂智能康复辅具怎么用。至于智慧养老这块，他们专门找了龙头企业搞“双主体”育人，想把既懂照顾人又懂管技术的复合型人才给搞出来。 为了让学生的路走得宽，学院定了个“三个三分之一”的目标：三分之一升学考本科，三分之一直接上班干活，三分之一自己创业当老板。想升本的学生走绿色通道就行；想出国读硕的还有西班牙、斯里兰卡这些国外高校等着他们呢。找工作这方面也是一点不含糊，“订单班”、“陪跑计划”把医疗机构和康养集团的关系搞得很稳定，实习表现好的人签工作合同就能干上。创业这块学院也给足了支持，专门设了个创新创业孵化平台，给钱给技术指导。 对家里经济条件不好的同学，学院是真的急。他们严格落实国家的助学政策，该减免学费的减免、该给补贴的补贴，坚决不让任何人因为没钱读不上书。这种既有兜底保障又能提升品质的路子走得通。 株洲科技职业学院卫生健康学院的实践证明，搞职教就得围着产业转，产教融合才是王道。这次探索不光解决了中间档考生的上学问题，还给区域康养产业送来了急需的人才。这种让学生成长、学校发展和产业振兴三赢的做法，确实值得咱们好好琢磨琢磨。