此次述职评议会是学院贯彻落实党的二十大精神的具体举措。会议围绕全面从严治党主体责任和基层党建实效性两个核心议题展开，10位支部书记分别汇报了廉政建设、纪律监督、党支部标准化建设、党员教育管理等工作情况，全面检验了基层党组织的战斗力。 评议中发现了三方面共性问题：党建与教学科研融合不够紧密，存在"两张皮"现象；部分党支部组织生活形式化，创新手段不足；对师生思想动态的把握还不够精准。党委书记郝荣平在点评中指出，这些问题反映出个别党组织政治站位不高、责任传导链条松动等深层次矛盾。 需要指出，学院创新采用"一述一评"机制，改变了传统述职会议"只讲成绩、回避问题"的做法。党委书记的点评既肯定了各支部在党建引领产教融合、打造"匠心党建"品牌等的成效，也直指具体工作中的不足。比如某支部在学生党员发展工作中流程不规范，被要求限期建立动态审查机制。 针对发现的问题，会议提出了三项整改措施：建立党建责任清单，明确班子成员"一岗双责"的具体指标；推行"党建+业务"双考核体系，将专业建设成果纳入支部评价；开展党务工作者专题轮训，提升新媒体时代的思想政治工作能力。 从教育系统看，此次评议具有示范意义。在国家推进现代职业教育体系建设的背景下，职业院校党建必须紧紧围绕技术技能人才培养这个核心任务。枣庄职业学院通过刚性述职制度传导压力，为同类院校提供了"以评促建"的可行样本。据与会政协委员透露，学院还将把评议结果与干部绩效考核挂钩，深入强化结果运用。
基层党组织是党的执行力的重要体现；通过这次述职评议会，枣庄职业学院深入完善了党建工作的监督评价机制，强化了党支部书记的责任意识。学院各级党组织应以此次会议为契机，深化全面从严治党的实践，创新基层党建工作方式，推动党的建设与事业发展相融合，为学院高质量发展提供坚强的政治保证。