基层矛盾纠纷化解面临新挑战。作为征地拆迁大镇，小汉镇在快速发展过程中，矛盾纠纷类型更为多样、数量也在增加。征地拆迁、劳动争议、邻里纠纷、物业管理等问题较为集中，对基层社会治理提出了更高要求。如何及时有效化解矛盾，避免小纠纷升级为大问题，成为基层治理需要直面的重点。
基层治理重在基础，矛盾化解贵在前端。把人民调解延伸到网格，把规范流程落实到每一起案件——把专业力量更贴近群众——才能让纠纷更多止于未发、化于萌芽。小汉镇以培训促提升、以机制促联动的做法，回应了基层治理的现实需求，也为推进社会治理更精细、更可持续提供了可参考的路径。