在新时代公共卫生体系建设中，基层疾病预防控制机构如何充分发挥党建优势，推动事业转型升级？
牡丹江市疾病预防控制中心的实践探索提供了有益启示。
该中心党委坚持以党建工作为引领，将政治建设与业务发展有机融合，形成了"红色引擎"驱动疾控事业高质量发展的新格局。
从思想根基出发，把准融合发展方向。
牡丹江市疾控中心党委把政治建设摆在首位，深刻领会"人民至上、生命至上"的价值理念，引导全体干部从政治高度把握疾控工作的使命任务。
中心建立了"1-5-139"党组织工作体系，即一个中心党委全面领导、5个支部组织实施、139名党员进一步深化创先争优，形成了纵向到底、横向到边的立体化党建网络。
为确保党建与业务融合不流于形式，中心制定《党建与业务融合发展工作指引》等制度规范，每季度对各支部融合工作进行"体检"，通过"党建+业务"主题党日、"疾控先锋说"事迹分享会等形式，树立先进典型，激发党员干部的干事创业热情。
在人才队伍建设上，中心实施"党员导师制"，由资深党员专家结对帮扶青年干部，通过"跟班学习+项目实战"的方式提升业务能力，打造了一支全国知名、全省闻名的专家团队30名。
同时，中心年平均开展志愿服务活动100余次、健康讲座300余次、发布公众号200余篇，点击量达50000余次，"红色疾控、预防先锋"品牌已深入人心，形成了"头雁领航、群雁齐飞"的人才培养新体系。
从主责主业出发，激活事业发展动力。
牡丹江市疾控中心坚持"党建跟着业务走、支部建在项目上"的理念，推动党建工作向业务一线延伸，实现了党建与业务同频共振。
以疾控项目建设为依托，中心构建了国家级食品、水质、环境健康监测和评价体系，打造了国家级实验室5个、省级实验室2个、P2实验室6个的3300平方米中心实验室。
目前，中心具有检测能力707项，其中268项获得国家计量认证，年样本检测能力达万例以上。
传染病流调能力实现了地区100%覆盖，应急处置能力居全省领先水平。
在疾病防控工作上，中心慢性病和肿瘤防控工作高效推进，已建成国家、省级监测点3个，填补水质监测空白点2个，达到水质全分析能力，基本预防和检测能力实现了高质量发展。
中心还组织党员专家成立"健康宣讲团"，深入社区、学校、企业开展"三减三健""传染病预防"等主题宣传，年均举办讲座300余场，覆盖群众5万人次，新增健康支持性环境50个，培养健康指导员940名，相关科普作品获省级奖项5项。
面向未来，牡丹江市疾控中心党委将以"健康牡丹江"建设为目标，紧扣"强基础、补短板、提效能、优服务"核心思路，围绕"精准防控、智慧预警、高效应急、融合服务"推进工作。
中心计划实施"1+6"能力提升工程，在监测预警系统建设、应急保障机制运转、重大风险防控化解、实验检测能力提升、行政执法服务供给、人才队伍结构优化等六个方面提档升级。
具体而言，中心将加强传染病监测预警系统建设，提升监测数据分析、风险评估、预警建议能力；开展跨区域、多场景联合演练与实战培训，完善应急预案与处置标准；加强冬春季呼吸道传染病防控，防范生物安全、执法安全等风险隐患；加快补齐实验室配置缺口，前瞻性配置尖端设备，扩充可检测病原体种类，推进公共卫生实验室网络建设；严厉打击非法行医，促进医疗卫生秩序向好发展；实施人才强基工程，深化与高等院校战略合作，引进培育高层次领军人才。
牡丹江的实践表明，将党建优势转化为治理效能，是提升公共卫生服务质量的可行路径。
该中心在体系建设中体现的前瞻性布局，不仅为东北地区疾控机构转型提供了样本，更折射出新时期公共卫生体系从"被动应对"向"主动防控"的深刻转变。
这种以技术创新为驱动、以群众需求为导向的发展模式，正在重新定义现代化疾控机构的内涵。