前阵子，潍坊市潍城区总工会就搞了个大事，给大伙儿送了个实实在在的技能培训大餐。他们把“接地气”当成了工作的头等大事，把帮扶就业当成了暖心工程来抓。为了把这个事儿办好，区总工会给4人找到了天姿职业培训学校、劳模工匠学院还有手造工匠学院这几个地方做场地。他们还专门弄了一个叫“雏鹰工匠”的工程，主要是给产业工人提高技能素养，还有个手造工匠人才专项培育计划，一共培养了一千多名技能人才。这就好比给职工铺了条成才的路。另外，他们还跟天姿职业培训学校联手开设了AI短视频创作全攻略和养老护理这两门课程，直接惠及了一百多农民工还有那些新就业形态的劳动者。 为了让大家学起来更系统一点，潍城区总工会还创新了一套“种子工匠—工匠—首席工匠”的晋升机制。他们把370多名职工选拔出来晋升为工匠，还有4个人直接拿到了“潍坊工匠”这个荣誉称号。这种分级培训的方式挺受大家欢迎。 区总工会还高质量地举办了人工智能工业机器视觉和手造行业彩绳编制这两场技能竞赛。竞赛的主要目的就是要“以赛促学”、“以赛促练”，吸引了三百多人参加。通过这样的竞赛活动，职工的职业素养和实操能力都得到了很大提升。这不仅帮助企业实现了转型升级，也给产业提质增效打下了坚实的人才基础。