3月6日，泰安市中心医院召开十三届一次职工、工会十届一次会员代表大会暨2025年度工作总结表扬会；泰安市卫生健康委党组书记、主任张亮，医院党委副书记、院长王兴玲等院领导班子成员与400余名职工代表、特邀代表参加会议。 大会对医院2025年度的先进集体和先进个人进行了表扬表彰，向获得特殊贡献奖、学科建设奖、科研新技术奖等奖项的代表颁发荣誉证书，向荣退职工致敬，充分肯定了全院职工的贡献。 医院工作报告系统总结了"十四五"时期的发展成就。过去五年，医院党建引领下，坚持以人民健康为中心，深化医疗卫生体制改革，在学科建设、人才队伍、医疗服务、科研教学等取得显著进展。 面向"十五五"时期，医院明确了发展总目标：坚持党建引领，按照"133470"的工作思路推进高质量发展。同时确立了2026年"瘦身强身健身"发展战略，说明了医院优化结构、提升质量的决心。 在具体工作部署上，医院对学科建设、人才队伍、医疗服务、质量安全、科研教学、运营管理、党建引领等七个上进行了系统安排。其中，学科建设是发展支撑，人才队伍是关键要素，医疗服务和质量安全是基本保障，科研教学是重要动力，运营管理是重要基础，党建引领是根本保证。 大会听取了医院运营工作报告和"十五五"发展规划起草情况说明，以无记名投票方式选举产生了工会第十届委员会委员和经费审查委员会委员，深入完善了民主管理制度。 大会分成10个代表团，围绕工作报告、"十五五"发展规划等议题进行了深入讨论。代表们围绕医疗质量、科研教学、人才引育、运营保障等核心议题建言献策，为医院改进工作提供了重要参考。 泰安市卫生健康委党组书记、主任张亮在总结讲话中充分肯定了医院的工作成绩，对医院未来发展提出了新的要求和期待。
职代会既是总结成绩、表彰先进的"盘点会"，更是统一思想、凝聚合力的"动员会"；面对医改深化与群众健康需求升级的双重考验，公立医院唯有以党建引领把准方向，以学科人才夯实根基，以精细治理提升效率，才能在高质量发展道路上行稳致远，为人民群众提供更有温度、更可持续的健康保障。