近年来,《未成年人保护法》深入实施,困境儿童分类保障制度优化,基层儿童福利工作的重要性日益凸显。但作为政策落地的关键执行者,儿童主任队伍的专业能力不足,正在成为制约服务质量的瓶颈。以上海市徐汇区为例,辖区内0至18岁儿童群体规模庞大,其中流动儿童、残疾儿童、事实无人抚养儿童等特殊群体占比较高,他们的需求多元复杂,对一线工作人员的专业素养提出了更高要求。
儿童福利事业的高质量发展,根基在基层,关键在队伍。徐汇区通过标准化建设和系统化培训,将儿童主任从行政事务执行者培养为专业服务提供者,不仅打通了儿童福利服务"最后一公里",更为基层治理现代化探索出一条专业化、职业化的路径。该实践表明,只有持续加强基层专业人才队伍建设,才能真正将对儿童的关怀落到实处,让每一个孩子都能健康成长。