陆军优秀文职人员带着团队的人一直在研究怎么更好地治病救人

那个叫潘琼的,今年34岁就成了博士生导师,还被评上了“陆军优秀文职人员”,35岁的时候就带着人发现了世界首例新型的遗传性胆汁淤积肝病。你想想看,这么年轻却有这么大的本事,看着她那张充满朝气的脸,你就不得不佩服。 其实她本来就不是什么家庭妇女,我记得陆军军医大学第一附属医院的同事说过,她走路都要拿着书看。第一次见她时,她还怀着孕呢,就在实验室里忙个不停。2009年,她刚硕士毕业就进了这个单位。到了2013年,单位第一次面向社会招人,她第一时间就报了名。那时候她的儿子才刚满百天,白天忙工作,晚上还要哄孩子睡觉。好不容易挤出点时间复习考试,她常常是做到凌晨两三点才罢休。好在功夫不负有心人,她考上了。2014年正式加入了这个队伍。 入职那天,她特意回学校看了看红盾雕塑。站在那里,她心里默默地对自己发誓:一定要用自己的专业知识,帮官兵们解决健康难题。到了2016年,医院准备组建国内第一个胆汁淤积肝病中心。刚满30岁的潘琼就被派去负责这个科研团队了。 那个时候的团队就只有4个人。潘琼带着大家一起啃这块硬骨头,可把她累坏了。那段日子里,她和队员们在实验室里反复实验、严格比对、筛选验证。办公室里的行军床和速食面成了他们的标配。为了弄清楚那组关键数据,他们连续一个月吃住都在单位里。虽然大家都很辛苦,但前几年还是没什么大的论文出来,申请大课题也总是被拒绝。 就在大家都快要放弃的时候,一所地方高校找到潘琼:给她正高职称、独立实验室和好几百万的启动经费。面对现实的压力和未来的诱惑,潘琼心里真的很难受。那天晚上她想了一整夜都没睡着。就在这个时候,医院领导跟她说:“咱们军队搞科研不是为了发论文的,是为了解决实际问题。你们的研究现在战场急需呢!有什么需要组织都会全力支持你们!” 听完这话潘琼心里踏实多了。她拒绝了那所学校的邀请后,带着团队继续在实验室里埋头苦干。最后他们终于把这个难题给攻克了,填补了国内这个领域的空白。现在团队里有好几个很厉害的年轻人呢。前几天她们还引进了4名来自QS世界大学排名前100的优秀博士毕业生。 现在的政策越来越好啦!不管是在医疗保障、孩子上学还是科研经费方面都给了咱们很大的支持。让大家能心无旁骛地搞研究。潘琼带着团队的人一直都在研究怎么更好地治病救人。最近他们又盯上了代谢性肝病的精准干预研究了。 采访快结束的时候潘琼手机响了两下:一条是学生发来的,说自己笔试顺利通过了;另一条是家里发来的照片——她儿子画了个穿白大褂的人说要当医生呢!