职工被鉴定为七级伤残能拿多少钱？这得看四项大头赔偿是怎么算的。 第一项是一次性伤残补助金，给的是你工伤前12个月的平均月缴费工资的13倍，这钱是社保基金直接打给你的。比方说你月薪5000块，那这钱就是5000乘以13，一共是65000元。 第二项是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这俩钱得等到劳动合同到期或者你自己主动提辞职才能领。它俩是分别由社保基金和单位掏钱的。因为各地规定不一样，所以金额差别挺大。拿江苏来说，医疗这块能拿到12.7万元，就业这块是6.5万元；山东那边算起来就不一样了，是以当地上一年度职工月平均工资做基数的。如果当地平均工资算下来是7506元，那医疗补助金就是7506乘以13个月，差不多是97578元；就业补助金是7506乘以20个月，差不多是150120元。 第三项是停工留薪期工资，这段时间你得像平时上班一样拿工资待遇不变，全是单位按月发。一般来说不超过12个月，要是病情特别严重需要延长的话也不能超过12个月（不过得市级的劳动能力鉴定委员会确认才行）。 剩下还有一些小费用也能报销：符合工伤保险目录的医疗费可以实报实销；停工留薪期里你生活不能自理的话单位得负责或者给钱请人照顾；还有住院伙食补助费、交通费、食宿费这些也都按照当地标准从社保基金里出。 总的算下来，七级工伤赔偿主要就分四块：13个月本人工资的一次性伤残补助金、按地方标准发的医疗补助金、按地方标准发的就业补助金、原待遇不变的停工留薪期工资。这几笔钱加起来多少受本人工资高低、当地政策、停工留薪期长短这些因素影响。大家伙儿最好自己先去打听打听本地的具体标准，这样才能依法维护自己的权益。