1月22日，在甘肃省甘南藏族自治州的夏河县，桑科镇和拉卜楞镇同步拉开了2026年“政策春风暖民心 就业服务惠万家”巡回招聘活动的序幕，这标志着甘南州跨区域的公共就业服务行动正式开始实施。这个活动，把政策和服务送到了基层老百姓的身边，特别是帮助那些有就业需求的人，比如年轻人、农牧民和返乡的务工人员。甘南州启动这次活动，是为了应对经济复苏过程中面临的挑战，把政府搭建的平台直接连接市场的用工需求和劳动者的意愿。通过这种深入乡镇的巡回模式，能够降低偏远地区求职者的成本，让他们更容易找到工作。甘南州这次招聘，把超过2000个工作机会带给了求职者。这些岗位包括新媒体运营、会计等适应产业趋势的职位，还有车间操作工这样的基础性工作，满足了不同年龄、学历和技能水平人群的需求。组织方在“精准”和“实效”上下了很大功夫。夏河县位于甘南藏族自治州，这里聚居着很多藏族同胞。为了确保信息传递无障碍，活动组织方要求企业代表用藏汉双语宣传岗位信息。这体现了公共服务的温度和包容性。同时，州县人社部门的工作人员在现场扮演起“咨询师”和“护航员”的角色，解答求职者关于劳动合同签订、社会保险参保等问题，发放政策宣传单。这些举措不仅让岗位对接更加直接，还延伸到了全链条的就业权益保障。当天就有800余人次入场咨询洽谈，显示出群众对优质机会和权威指导的迫切需求。这个“送岗上门、送策到人”的模式是健全城乡一体化就业服务体系、推动公共服务均等化的重要举措。展望未来，持续优化就业服务供给方式、深化帮扶重点群体将为更多劳动者点亮梦想、为高质量发展夯实基础。此次巡回招聘活动是一场精准施策的行动，通过这种方式帮助基层群众解决就业问题。把政策和岗位送到了群众身边，让服务更接地气、更暖人心、更具实效。