河南郑州搞了个“春风行动”，他们把医疗器械、跨境电商还有电信通讯的百余家企业都给叫来了，光是岗位就提供了4500多个。在那个会上，“AI动漫分镜师”、“无人机应用运维”这些新兴行当特别火。会场还特意弄了服务专区和直播带岗，给求职者提供就业指导、法律援助什么的，这种精准服务不仅帮着大家提能力，也给企业多了招人路子。 东南大学也有动静，66家单位带去了300多个岗位，光是收简历就有将近2000份，一百多号人当场就签了意向。 江苏南京的事儿也挺热闹，人社部门积极跑各大高校架桥铺路。南京工业大学这边，100家好企业摆上了1393个饭碗，引得上千名学生来挤场子，最后有740人次拍了板打算干。 这说明啥？大家都盯着前沿科技这块。求职者对人工智能、智慧物联网这类交叉学科的兴趣越来越浓，不光是因为技术跑得太快，更是看好了它们以后的潜力和吸引力。 说到底这波招聘热其实是供求关系的必然结果。社会喊着要新兴行业的人多了，学校教育也就跟着往这方面靠。以后科技还会一直进步下去，“前沿科技”这块的人才缺口肯定会越来越大。咱们得鼓励更多学生去里头探索发展才行。