山东省教育厅关工委这次弄了个“五好”关工委首批名单，就看谁家厉害。一共选了8个单位，济南有一大半。现在教育越来越重质量，关工委这个平台，是把社会力量聚一块儿，帮孩子们长本事的关键。这次评选标准挺严格，得看领导班子带得好不好，骨干队伍给力不给力，制度执行到位不到位，活动常不常有效果，还有创新意识强不强。 先是各单位自己查，然后一层层往上推，最后专家再把关。济南一共8个单位露脸了。其中，济南市教育局关工委直接拿下了省级“五好”关工委单位。剩下的有历城区、槐荫区、天桥区、章丘区这五个区的教育和体育局关工委，还有济南职业学院关工委，都入选了基层的“五好”关工委单位。从位置看，把济南的中心地带和新兴区都给覆盖了，说明各地方推进得比较均衡。从单位类型看，不光有管行政的，还有职业院校，说明关工委这东西已经跟不同的教育环境深融合了。 行家说，这次评选不光是表扬先进，更是给关工委定调子、探路的重要一步。济南这些年在关工委建设上挺下功夫，特别会用“五老”——老干部、老战士、老专家、老教师、老模范——的本事。他们搞主题教育、做社会实践、搞家校合作，路子挺宽。比如济南职业学院就把产教融合当平台，让老专家去指导技能和职业规划，跟学校的特色完美结合了。 这次特别强调制度健全执行好和积极探索创新好，说明山东不光想要个好机制，还得有创新的劲头。基层各区县现在慢慢建起了常态化议事协调、资源整合还有监督反馈的机制。有些地方还用上了数字工具提升效率。比如在网上搞“老少共话”、“红色云课堂”，不受时间地点限制，挺与时俱进的。 从山东全省来看，这也给别的地方提供了个样板。关工委不是单打独斗的，它是嵌在整个教育发展大布局里的。它跟“双减”政策落实、校园安全、家庭教育这些重点工作一起干，共同把孩子的成长环境搭好。 济南能选上这么多单位，说明他们整合社会资源、夯实基层治理基础做得不错。首批“五好”名单公布是个重要信号，说明关工委工作开始从乱哄哄的活动变成有规矩的制度了。 济南这8个单位入选既是对济南关爱孩子、凝聚合力的认可，也给全省其他地方的关工委提质增效提了个醒。未来只要把“五好”标准继续推下去，再加上动态评估机制的完善，关工委在育人、促进公平、服务社会方面肯定能发挥更大更长久的作用。