最近在深圳开了一个中国法治论坛，大家都觉得培养涉外法治人才特别重要。中国在全球治理中的角色越来越重要了，这个工作也面临新的机遇和挑战。现在我们在这个领域还有些问题，比如人才不够多，结构不太均衡，实践能力也差了点。一方面是全球化进程和国际规则变了，对人才的要求也变高了；另一方面是现在的法学教育还得更好些，特别是涉外法律实践和跨文化沟通这方面。如果不解决这些问题，我们在国际法律事务中的话语权和行动力就会受影响。 这些问题是多方面的，涉及到教育、制度、实践等多个环节。一直以来，国内法学教育比较重视国内法体系，对外国际法、比较法这些领域的融合不够。还有就是人才培养和实际需求有点脱节，缺少系统的实战训练机制。跨学科知识和外语能力的培养也需要加强。面对这种情况，专家们呼吁把这个培养提升到国家人才战略层面来。具体来说可以从三方面入手：一是完善法学教育体系，加强国际法学科建设和创新课程；二是健全选用机制，在职人员和领导干部的培训要跟上；三是推动社会多元参与，学校、行业、国际组织等多方面合作。 近年来国家已经出台一些政策推动涉外法治体系建设了，从学科发展到实务培训再到人才引进，都在进行中。未来如果机制完善了、资源投入多了，我们就能有一支既扎根中国实践又有国际视野的队伍了。这不是一天两天能完成的事儿，也不是一两个人就能搞定的事情，需要教育、法律、外交等多方面配合好才能推进。只有坚持德法兼修、立足实践、面向国际这样才行呢！