28年如一日的坚持让她完成了从一线工人到领导者的蜕变

2026年广西三八红旗手名单公布了,咱们广西能源股份旗下的广西桂能电力公司党委书记彭素华就榜上有名。这可是自治区妇联颁的大红荣誉,对她在水利水电这行摸爬滚打了28年是个最好的认可。 彭素华大学毕业后没贪图大城市的好日子,直接回老家合面狮电厂当学徒去了。她肯吃苦,肯钻研,在油腻腻的工服和复杂的线路堆里一待就是六年,从啥都不会的小学徒练出了一身真功夫。 当时电厂要搞微机监控系统改造,这在当时是个技术难题。彭素华临危受命当负责人,把图纸设计、程序编写这些活全扛下来了,最后居然没出一个岔子,让合面狮电厂成了贺州第一家上了这套系统的水电厂。 2014年,她调到了调度中心工作。面对老系统动不动就宕机的风险,她不退缩,自己闷头琢磨旧系统和新系统怎么并行过渡。结果她不仅顺顺利利完成了新系统的安装调试,还琢磨出了个“新旧并列”的法子,实现了零失误的平稳切换。 作为技术带头人,她后来又搞了个“调度控制一体化系统”,这一招不仅升级了桂东的电调系统,还顺便把贺州那片的四座电厂、13台机组全都连上了远程集控。光是那年就多发出了约5500万千瓦时的电,给公司省下了将近2000万的大钱。 到了2023年,彭素华走上了管理岗位。她跑遍了分布在2省4市7县(区)的15座电厂搞调研,最后搞出了“一厂管多厂”的新模式。这一改效果立竿见影,企业的人均效能直接暴涨了81.41%。 为了搞绿色能源发展,她琢磨出了水电和光伏互补的路子。京南光伏发电站现在已经稳稳当当地运转了超600天了,累计发出来的电已经超过了1000万千瓦时。她还给合面狮电厂投了近1.3亿元搞机组改造,预计一年能多出来约2700万千瓦时的绿电。 为了支持创新研发,她牵头成立了技术中心和党员工作室。她带着大伙儿拿下了34件实用新型专利,帮公司评上了“专精特新”和“高新技术企业”,还搞出了个入选广西“人工智能+制造”典型案例的项目。 这几年她带着团队在节能减排上下了大功夫,“十四五”期间光这几个电厂加起来就少往大气里排了约500万吨二氧化碳。上缴的税费更是高达约2.22亿元。 28年如一日的坚持让她完成了从一线工人到领导者的蜕变。未来她肯定还会继续干下去,用她的智慧和力量带领大家走好绿色低碳这条路。