每月首个工作日，广东省江门市各级党组织都会收到一份特殊的"工作指南"。
这份通过"江门先锋"微信公众号推送的组织生活清单，已成为当地基层党建工作的鲜明标识。
从2019年1月至今，这项创新举措已持续七年零一个月，累计发布85期，为破解基层党建工作难题提供了可借鉴的实践样本。
基层党组织长期面临的突出问题是党员教育缺乏系统规划。
理论学习材料临时拼凑、组织生活内容零散、活动形式单调，这些现象在不少地方普遍存在。
江门市针对这一痛点，构建起涵盖"学习时间""观看课件""参观阵地""先锋行动"四个维度的清单体系，为基层党组织提供可操作、可落实的工作指引。
在理论武装方面,清单系统梳理党的创新理论、重要会议精神及政策法规,并配套学习素材和辅助资料。
基层党组织无需自行搜集材料,即可实现理论学习与中央精神同频共振。
这种制度化安排将学习从弹性要求转化为刚性约束,清单完成情况被纳入党支部红色指数评议,形成闭环管理机制。
针对组织生活形式僵化问题,江门市充分挖掘本土教育资源。
清单定期推介本地制作的党员教育片、动漫课件、先进典型事迹等内容,使党性教育更具亲和力和感染力。
同时,对全市党员教育阵地进行系统整理,公布开放时间和预约方式,推动党组织走出会议室,在革命遗址、纪念场馆开展沉浸式学习,让党史教育从书本走向实地。
更为重要的是,清单紧密结合地方中心工作,引导党员在服务群众、推动发展中发挥先锋作用。
围绕"百县千镇万村高质量发展工程"、乡村振兴、基层治理等重点任务,清单明确实践要求,推动党组织和党员在一线建功立业。
仅今年1月,全市各基层党组织就围绕清单要求开展走访慰问、便民服务、环境整治等活动700余场,解决了大批群众急难愁盼问题。
这项创新机制的生命力源于持之以恒的坚守。
七年间,无论形势如何变化,清单发布从未间断,每期阅读量稳定在万次以上,说明基层确有需求、工作确有成效。
从最初的工作提示到如今的制度规范,清单已成为江门基层党建的品牌工程,为党员教育常态化、组织生活规范化探索出可复制的经验。
当前,基层党建面临新形势新要求。
如何让党的建设基础性工作扎实有效开展,如何让党员教育既有理论高度又接地气,江门的实践提供了有益启示。
通过制度化设计破解工作难点,以持续性投入保障工作成效,以创新性方法增强工作活力,基层党建完全可以实现高质量发展。
七年磨一剑的"月度清单"机制，见证着江门市以钉钉子精神夯实党建基础的实践智慧。
在推进中国式现代化的新征程上，唯有将制度创新与常态坚持相结合，方能真正激活基层党组织的"神经末梢"，让党的旗帜在每一个阵地高高飘扬。
这既是新时代党建工作的方法论启示，更是践行初心使命的生动诠释。