许多公司已经深陷经济困境，不再支付员工工资。新春假期刚结束，我的一位朋友面临着艰难的处境。她既要负责人事工作，又承担财务任务。年前发放的那笔工资已经耗尽她所有的精力，现在新年开门红的红包要发多少钱呢？12个同事，按照往年的惯例，每人200元的话，总共需要2400元。为了这笔费用她找到了老板，结果老板说让她先垫上钱，后期再给发票报销。这个消息让她惊讶不已，因为上次上家公司破产前自己也垫了几千块钱给老板。当时她期望老板能在后期补给她。结果呢？最后等待她的是老板跑路的消息。这次她不再愿意轻举妄动自己填窟窿了。毕竟自己一个月只有几千块的收入，而且公司账目早就没多少钱了，这种情况下还继续支撑下去太难了。更让人揪心的是她在人事群里看到大家都在讨论：很多公司现在都发不出工资了。老板们也面临极大困难。虽然打工人担心失业是难免的事情，但是老板一旦生意做不下去就会负债累累。因为大部分做生意的人其实都是通过借钱来运营的。就像朋友公司一样，几年前为了维持运营有人不断注资才撑到今天。可是这几年公司进展缓慢，投资者也开始慢慢撤资退出了。每次发工资朋友都要催促好几次才行。因此年前开始裁员、关闭子公司等措施让朋友知道公司快要支撑不住了。 身为老板和员工一样都很难啊！朋友亲眼看见老板卖掉房子、抵押贷款，只为了保住成果。现在这个年头当老板真的不容易。如果一家公司开始拖欠员工工资了怎么办？继续干活还是选择离开？我身边有些朋友半年没有领到薪水却因为找不到更好工作选择和公司继续熬下去。每个月依靠自己储蓄过生活，但薪水还是迟迟没有发下来。他们说如果再不发工资只能走仲裁路线了。 还有一些朋友公司虽然没有完全停止发放薪水但只发了60%然后再给员工画饼充饥这种做法真是让人无语：熬过这次难关拿到新投资就会恢复全额支付薪水。但等到最后却变成全体降薪20%不愿意接受的就走人愿意继续干活的就留下来这是一种生存博弈对于大多数普通人来说没有储蓄和退路只能被迫留下有积蓄有技能的人早就骑驴找马跑路了。 以前新公司像雨后春笋一样蓬勃发展现在却一家接一家倒闭证实了经济环境确实很严峻啊！