问题：玉米是黑龙江的优势作物，也是国家粮食安全的重要支撑。但长期以来，不少地区主要以原料形式外销玉米，产业链短、附加值低，抵御市场风险的能力有限。随着生物发酵、功能糖、氨基酸、饲料添加等新领域的开拓，企业对高技能、复合型产业工人的需求大幅增加。人才供给、组织协同和创新能力成为制约玉米深加工向高端化发展的关键因素。
从金黄玉米到白色生物经济的转变，反映了中国制造业转型升级的深层逻辑——只有将资源禀赋、人力资本和制度创新深度融合，才能激活传统产业的新质生产力。绥化市总工会的实践表明，新时代产业工人队伍建设既是企业发展的支撑，也是区域经济转型升级的关键杠杆。这条工会护航、企业创新、集群共生的发展路径，为更多老工业基地的转型探索提供了可复制的制度范式。