今年以来，贵州水投集团工会坚持服务导向，聚焦主责主业，通过思想引领、赋能成长和服务保障等多维发力，团结带领职工积极投身水利事业，助力水利建设和改革攻坚。在贵州水投水务公司和基层施工工地，职工们忙碌的身影和笑脸成为水利事业发展的一道亮丽风景线。中华全国总工会肯定了他们的努力，集团工会也获评贵州省农林水利气象工会2024年度工作考核一等奖。为了凝聚改革发展共识，贵州水投集团工会将思想政治建设放在首位，通过多种形式推动党的创新理论深入基层。集团通过专题座谈、知识竞赛等活动，让党的创新理论深入人心。集团在春节团拜会等文化活动中融入理论宣讲，展示了保障区域水安全的责任担当。打造的“水投之光”学习大讲堂邀请知名专家学者授课，已覆盖职工超过1600人次。在提升职工技能方面，贵州水投集团工会聚焦新技术新业态需求，开展专项培训。像水务公司职工胡建军这样的一线员工通过培训解决了工作难题，成长为技术骨干。劳动技能竞赛和表彰活动促进了职工之间的交流与比拼。例如，“当好主人翁·建功新时代”主题活动在集团内开展得如火如荼。集团还通过宣传年度杰出贡献奖获得者的故事、邀请全国乡村振兴职业技能大赛金牌得主分享经验等方式激发职工创新活力。在做好服务保障方面，贵州水投集团工会给一线职工送去了生活关怀和健康保障等内容的暖心礼包。集团的“职工书屋”被中华全国总工会纳入便利型阅读站点，丰富了职工的业余生活。文体活动和志愿服务成了凝聚团队合力的重要纽带。“探索水利奥秘，共筑绿色未来”少儿水利科普活动等社会反响良好。例如，“学雷锋·献爱心”公益献血等志愿服务活动常态化开展。同时还开展了职工拔河比赛、篮球联赛等丰富多彩的活动。贵州省水利投资（集团）有限责任公司工会积极贯彻落实上级工会及集团党委部署，通过思想引领、赋能成长等举措推动改革攻坚进程。岳荣强是扎根一线的管网“活地图”，展示了工匠精神的魅力。展望未来，贵州水投集团工会将继续围绕中心服务大局，为开创贵州水利事业高质量发展新局面贡献力量。这些努力让职工的获得感幸福感安全感显著提升。贵州水投集团工会把保障区域水安全的责任担当展现得淋漓尽致。2024年和2025年期间的一系列工作成效得到了中华全国总工会的肯定与认可。2025年以来贵州省水利投资（集团）有限责任公司工会把职工技能提升摆在突出位置开展了一系列精准化实用性培训。为了增强思想政治工作感染力覆盖面集团创新采用了“理论宣传二人讲”形式生动宣讲党的二十届四中全会精神让理论宣传更接地气更富实效。