在内容为王的时代，县级城市如何讲好自己的故事、让城市声音传得更远，成为各地融媒体中心面临的现实课题；醴陵市融媒体中心的实践表明——答案不在于单纯扩编——而在于突破地域和编制限制，通过开放合作机制汇聚各领域人才，形成讲述城市故事的合力。 问题的症结在于，本地视角容易陷入“习焉不察”的盲区。对醴陵人而言，釉下五彩的陶瓷、渌江书院的清幽早已是日常，反而容易忽视其深层价值与全球意义。如何跳出“盆地思维”，用“局外人”的眼光发现被忽略的惊艳，成为醴陵融媒的核心思考。 为破解此难题，醴陵融媒创新推出“城市观察员”项目。2025年5月，市委组织部、市委宣传部联合发起该举措，邀请一批深耕各自领域的专家学者为醴陵“把脉”。潇湘晨报社原高级专员、湖湘地理原主理人欧阳烈丹的观点令人耳目一新。她指出，中国有两大产品最早、最成功走向全球化，即陶瓷和烟花，“醴陵是中国最全球化的小城”。这一洞察将本地人眼中的工厂和窑炉转化为跨越国界的文化符号，为醴陵贴上“南中国之星”“最浪漫城市”等新标签。 资深媒体人高明勇、王言虎、王小杨等以观察员身份撰写《醴陵：拐点之城》《醴陵40年，何以成为“千亿县”第一后备军》《观察｜从醴陵看县域人文经济向何方》等系列文章，从历史哲学、地理坐标等维度，将醴陵故事讲成具备高度的“中国故事”。这些文章在社交平台引发广泛共鸣，带动了醴陵文化“破圈”。 为提升传播的美学深度，醴陵融媒于2025年7月聘请杨国平、陈和西、李兵等5位美术书法名家和4位播音主持“大咖”为“醴陵融媒文化顾问”。他们与融媒主播开展业务交流，深入均楚镇青山村创作，直播共话振兴，助力桃形李销量突破万斤，让文化“软实力”结出惠民“硬果实”。 这一引才模式的创新在于“轻量化、重量级”。城市观察员和文化顾问不占编制，却能在关键节点通过文化解读给予精准指导，使醴陵故事既讲清来处，又道出新意。这种灵活高效的合作机制，打破了传统人才引进的刚性约束，实现了更高的人才效能。 高校合作为这一生态注入持续活力。醴陵融媒先后与湖南大学、湖南师范大学、湖南工业大学等高校深度合作，把融媒体中心变成高校的“外脑”和实战工厂。在这里，实习生不是旁观者，而是融媒体的一员。湖南师范大学新闻与传播学院学生李舒莉在2023年暑假来到醴陵实习，起初对这座陌生城市感到不适应，但在走访醴陵炒粉街后逐渐捕捉到城市魅力，最终成为讲述醴陵故事的重要力量。 这种“把课堂搬到渌水边”的做法，让高校理论在实战中得到转化。年轻学子带来的新视角与本地融媒的深厚积累相结合，形成1+1大于2的传播效果。越来越多高校学子在这里找到专业实践的舞台，也为醴陵故事注入青春活力。 从更深层看，醴陵融媒的实践反映了县域城市发展思路的转变。不再单纯依赖行政编制和财政投入，而是通过开放合作、资源整合，形成“众人拾柴火焰高”的局面。这种模式既降低成本，又提升效能，为其他县级融媒体中心提供了可借鉴样本。 随着这一模式的完善与推广，醴陵城市形象在全国范围内得到明显提升。从陶瓷烟花的传统认知，到“最全球化小城”的新定位，醴陵正通过讲述自身故事重新定义价值。这种文化自信的提升，也为当地经济社会发展提供了支撑。
从“人才洼地”到“智力高地”，醴陵的探索表明，县域发展不必受制于资源禀赋。只要创新体制机制、搭建开放平台，小城市同样能汇聚大智慧。在推进中国式现代化的新征程上，如何让更多像醴陵这样的县域城市找到适合自身的发展路径，是值得深入思考的时代命题。未来，随着人才流动壁垒深入打破和数字技术深入应用，县域地区或将迎来更广阔的发展空间。