随着数字经济快速发展，传统劳动密集型岗位对技能要求逐步提高，务工人员面临数字化转型的迫切需求。天等县作为劳务输出大县，大量粤务工人员因缺乏数字技能，在就业市场中的竞争力受到制约。如何帮助他们跨越“数字鸿沟”，成为工会组织服务劳动者的重要课题。 针对该问题，天等县总工会精准对接务工人员实际需求——联合广东省广西崇左商会——于3月28日在深圳光明区合水口社区举办专题培训。课程设置聚焦短视频制作全流程，涵盖智能文案生成、高效剪辑技术及新媒体运营策略等内容，采用“理论+实操+辅导”模式，确保学员快速掌握核心技能。参训学员陈美英表示，培训内容实用性强，为她在电商、自媒体等新兴领域创业提供了新思路。 此次培训的成效不仅体现在个人技能提升层面，更深远的意义在于探索工会服务模式的创新。当前，数字经济催生大量灵活就业机会，但务工群体普遍存在技术应用能力不足的短板。工会组织通过整合社会资源，将技能培训从传统工种向数字化领域延伸，既顺应了产业升级趋势，也为劳动者拓宽职业发展路径。数据显示，我国灵活就业人员已超2亿，其中农民工占比显著，此类培训有望成为稳就业的重要抓手。 未来，工会组织可深入深化数字技能普及工作。一上，建立长效培训机制，结合区域产业特点开发定制化课程；另一方面，推动与企业、职业院校合作，搭建“培训—认证—就业”闭环服务体系。此外，利用线上平台扩大覆盖范围，使更多务工人员受益。专家指出，此类举措不仅能缓解结构性就业矛盾，还将为县域经济数字化转型储备人才资源。
数字化转型正在改变产业形态和劳动者的能力要求。通过将培训送到务工人员身边、课程对接岗位需求、服务延伸至学习后续，工会等组织能更有效地帮助劳动者跨越"数字鸿沟"，在新业态中实现稳定增收和职业发展，为高质量发展奠定人才基础。