1月16日中午,成都市温江区天府街道旭辉Cmall内,一场特殊的火锅宴正在进行。
100余位环卫工人、退役军人、困境儿童等各类群体代表围坐一堂,在社区网格员的热情服务下,共同品味这份来自城市的温暖。
这是天府街道"抿村糖·吃火锅"系列活动的首场,也是该街道在基层治理创新方面的又一次探索实践。
此次系列活动并非单独行动,而是去年12月19日启动的"村糖会—天府火锅生活节"的延续。
作为成都首个镇街级村糖会,天府街道将传统民俗文化与现代社区服务相结合,在首场活动中便获得爱心企业3万余元销售额捐赠,全部纳入"光芒慈善基金",当天即组织8桌环卫工人共享火锅。
这种"以节促善、以善聚人"的模式,为基层公益事业开辟了新渠道。
据了解,本次"抿村糖·吃火锅"活动将连续举办四场,服务对象精准覆盖社区重点关注群体。
除环卫工人外,还包括档案在册困难群众、军烈属、退役军人代表、成都好人、社区贤达、新就业形态劳动者以及困境儿童等。
活动现场,鸳鸯锅底兼顾不同口味需求,应季菜品搭配暖心饮品,细节之处体现着组织者的用心。
更重要的是,天府街道相关负责人利用这一契机,深入了解参与者的实际需求和生活困难,为下一步精准服务收集第一手资料。
在活动现场,来自五湖四海的参与者分享着各自与这座城市的故事。
有的讲述初到温江时的陌生与忐忑,有的感慨多年来感受到的包容与关怀。
广场文艺队伍的精彩演出穿插其间,新年祝福、城市祝愿此起彼伏。
"不管南方人还是北方人,来了就是温江人"成为现场的共同心声。
这种情感认同的背后,折射出基层治理工作润物无声的成效。
这一创新举措的深层逻辑,源于温江区十五届十五次全会提出的"温江一家亲"理念。
天府街道围绕温江"十五五"发展规划,锚定"活力金温江·幸福花园城"建设目标,将抽象的治理理念转化为可感可触的具体行动。
通过建设"添福地"、汇聚"添福人"、锻造"添福心",街道将服务触角延伸至社区各个角落,让每个"小家"都能感受到"大家"的温暖。
社区网格员在活动中客串"服务员"角色,这一细节颇具深意。
它打破了传统的管理与被管理界限,将政府工作人员转变为服务提供者,拉近了与群众的心理距离。
这种角色转换体现了基层治理理念的深刻变革,从单向管理走向双向互动,从被动应对转为主动服务。
从更广阔的视角观察,天府街道的实践为城市基层治理提供了有益启示。
在城市化进程中,如何增强新市民的归属感,如何关照特殊群体的需求,如何在快节奏生活中保持人情温度,这些都是城市治理面临的共性课题。
天府街道以火锅这一极具成都特色的载体,将政策关怀转化为生活场景,将制度温暖转化为人际温情,在看似简单的聚餐中,完成了情感联结、需求收集、政策宣讲等多重功能。
爱心企业的积极参与,为活动可持续开展提供了保障。
通过政府搭台、企业支持、群众受益的模式,形成了良性互动机制。
这种"政府+市场+社会"的协同治理格局,既减轻了财政压力,又调动了社会资源,更增强了企业的社会责任感,实现了多方共赢。
一锅火锅热在当下，更应暖在长远。
把对一线劳动者和重点群体的关心落到可感可及的细节里，把社会善意沉淀为可持续的制度安排，才能让“来了就是一家人”不止是一句口号，而成为可被体验、可被依靠的城市承诺。
基层治理的成色，往往就藏在这些看似朴素的烟火气里。