东华大学校友会理事会又要换了！咱们把目光转回2014年10月成立的时候，这一晃眼七年过去，理事会这帮人算是立下了汗马功劳。你看去年11月15日那天，在松江校区搞了个第一届理事会的工作会议，会长高比布可真是拿出了真金白银的数据来盘点这七年：一共走访了校友企业62家，建了个超3万条信息的校友数据库，还办了200多场活动。 这不光光是把校友们请回来，学院也是真心实意地走出去。高比布用“走访—建库—活动”这三板斧给后来的换届打下了底子。现在学院那边也发话了，70周年校庆倒计时已经开始了，第二届理事会也就呼之欲出了。副院长刘长奎特意用了“感恩、致敬、共进”这几个词来回应大家的付出。他也透了个底，学院已经拿下了国家级一流本科专业建设点的“大满贯”，校庆期间还要搞个全球校友行动——啥筹建全球校友云图啊、打造荣誉墙啊、设立基金啊都要安排上。 不过话说回来，这一系列动作都得靠新一届理事会接着干。刘长奎直接把时间表甩出来了：明年3月开始报名，5月选举完成，6月新旧交接，目标就是要在校庆前把校友的影响力从朋友圈变成生态圈。招生就业这边也是双轮驱动，专业学位教育中心主任王文杰把镜头对准了后疫情时代的职场，企业现在急缺“既有理论又有实战”的复合型人才。他建议大家利用自己的行业人脉和真实案例，帮学院的MBA、MEM、MPA还有MPAcc这些项目做做口碑推广，顺便给在校生弄个校友内推的绿色通道。 现场有位企业理事一听立马就接了单：“从明年起，我司每年拿出10个高级财务岗专门留给东华MBA的学生。”这话一出来会场掌声雷动。会议还专门设了个圆桌讨论环节，七位副会长和常务理事轮流上台抛问题、想对策。比如双师教学咋落地？白宏副会长提议把课堂搬到企业一线去，“每门课至少有一次半天的现场教学”。还有理事会怎么才能避免“一年热、二年冷”？朱国民副会长提出搞“项目责任制”，把活动拆成小而美的精品项目，谁报名谁牵头。 数据库里的数据怎么变现？崔巍巍副秘书长说要把数据赋能给科研团队。这时候屏幕上开始倒计时了，3、2、1——新一届理事会的招募通道正式开启了！有人在台下说这不是简单的换届，是要把七年积累的东华温度传递下去；也有人直接举手说想竞选秘书长。大家你一言我一语地聊着梦想和合作，窗外的落叶都挡不住这股热情。 等到闭幕式结束了，大家往回看的时候会发现，这一路有300多位理事、50多个班级还有1.2万名在册校友都参与进来了。正如执行会长张鹏在总结时说的那样：理事会不是领导班子，而是合伙创业的合伙人——咱们今天为学院添砖加瓦，明天学院也会给咱们铺路搭桥。至于接下来的星辰大海嘛……那就交给新一届理事会去折腾吧！