当前，吸引和留住青年人才已成为城市竞争的重要内容；兰州市作为西部重要中心城市，存在如何有效留住高校毕业生、促进人才集聚的现实课题。住房成本高企往往成为制约青年人才留城的重要因素，特别是对刚刚步入社会的大学毕业生来说，首套房购置的经济压力尤为突出。 为破解此难题，兰州市住房和城乡建设局近日推出针对毕业三年内大学生的购房专项措施，通过政府补贴与市场化手段相结合的方式，切实降低青年人才的置业门槛。根据政策设计，符合条件的大学生购房者可同时享受政府补贴和企业补贴两部分福利。其中，政府补贴包括单套住房最高3万元的直接补贴和5000元购房消费券，企业补贴则由参与活动的房企提供，最高可达7万元。两部分补贴叠加，单套住房最高优惠幅度达10.5万元。 作为兰州市重点房企，银河国际第一时间响应政府号召，推出千万元人才安居基金专项活动。该企业计划划拨1000万元资金用于补贴，覆盖所有在售产品，不设名额限制、先到先得，充分表明了企业的社会责任担当。据项目营销负责人介绍，这一补贴政策的推出，既是对政府引才政策的积极响应，更是企业以实际行动为城市留住青年力量的具体体现。 政策发布后，市场反应迅速而热烈。银河国际售楼大厅到访量在短时间内较平日翻倍增长，大学生及其家长纷纷前来咨询，手持户型图现场测算购房成本。许多原本处于观望状态的购房者转变为实地看房、核算总价，置业意愿明显提升。来自兰州交通大学的毕业生王先生表示，政企补贴叠加后，购房首付压力大幅下降，这让他坚定了在兰安家的决心。甘肃农业大学应届毕业生李女士也表示，政企联手的福利让她感受到了兰州的引才诚意，原本犹豫是否返乡的她已决定留兰发展。来自省外的年轻从业者小孙则指出，叠加补贴后首付仅需13万元左右，加之户型选择丰富，这让他坚定了在兰扎根的想法。 这一政策的推出，是兰州市人才引进战略的重要组成部分。数据显示，2025年兰州市已通过"大学生留兰倍增计划"吸引7.67万名毕业生留兰，创造了历史新高。此次政企联动的购房补贴模式，继续放大了"安居引才"的效应，通过降低置业成本这一实实在在的举措，为青年人才提供了更加有力的支撑。 从更深层的意义看，这一政策反映了兰州市对人才工作的系统性思考。安居乐业是人才留城基础条件，通过政府补贴与企业参与相结合的方式，既运用了政府的引导作用，又调动了市场主体的积极性，形成了政企合力。这种模式不仅有助于解决青年人才的住房问题，更重要的是传递了城市对人才的重视和欢迎态度，有利于营造尊才、爱才、用才的良好氛围。
在城市发展进程中，"安居乐业"的重要性已成共识。兰州政企联动的创新举措不仅解决了青年人才的实际困难，也为其他城市提供了有益参考。长远来看，提升人才发展环境才能实现城市与人才的共赢。（完）