大家好，我是你们的老朋友记者。今天咱们聊点特别的，重庆涪陵区烟草专卖局在廉洁文化建设上有了新招数。这个时代管得严了，光靠老办法不行了，得想点新鲜的。这几天他们搞了个大戏，叫什么《底线》和《涪烟“青廉说”》，现场看着特别带劲。 记者去现场看了看，好家伙，哪有那种枯燥的照本宣科啊？都是局里的人自己上台演，演的都是办公室或者窗口那些事儿。大家就看演员们怎么在微权力上转悠，因为这些故事太真实太鲜活了。这个局的领导说了，艺术创作得靠生活灵感，还要服务于监督。编剧们专门跑去调研，找群众反映最多的歪风邪气案例来改编。 把纪法条文变成看得见摸得着的场景，这下可好了。你说那些隐患不就露馅了嘛！有意思的是，演短剧的人都不是专业演员，全是一线职工——稽查队长于森、客户经理曾理这些大老爷们儿全在这儿呢。这就叫“身边人演身边事”，打破了以前那种台上讲台下听的老套模式。 你听于森怎么说：“短视频把事情演活了，比看传统宣传片强多了。”曾理也感慨：“以前觉得这跟我没关系，现在看着同事演的故事，才发现风险就在我身边。”他们还整了一套完整的流程：先调研选题、再写剧本、然后在办公现场实景拍、播出去大家看、最后还得开会讨论。 这一套闭环下来代入感特别强。看完戏大家就开组织生活会对照检查，这就从看戏变成了思廉。这背后可是体现了对规律的把握啊！他们一直把廉洁文化当成基础工程抓。除了拍戏，还组织干部去长寿的廉政基地现场教学，在办公区搞文化长廊，把规矩嵌进系统里。 深层观察这事儿其实就是治理理念变了。以前光讲纪律教育不行了，现在变成了凝聚共识、培育职业伦理的工程。通过大家动手创作这些艺术作品，原本抽象的要求变得具象起来。大家在一块儿创作、观摩、讨论，心里头就形成了“崇德尚廉”的认同感。 专家也说了这种接地气的教育方式真管用！破解了以前那种“雨过地皮湿”的难题。当干部职工从受教育者变成参与者时，对规矩的理解就从被迫变自觉了。这就是推进“不想腐”的关键啊！这个区局的实践说明新时代得创新形式载体。 要让纪法教育融入职工的创造性表达里去，让文化从文件走向舞台、会场走进心田。这种“润物细无声”的浸润力量真深沉！这种精神力量正给全面从严治党注入新活力呢！（新华社重庆分社记者调研报道）