吉水以制度刚性和多方监督推进师德师风建设向常态长效深化

问题——师德师风总体向好,但“隐性风险”仍需警惕。调研座谈会传递出明确信息:师德师风已成为教育治理的重点。近年来,家长、学生和社会对教师职业行为规范的关注持续上升,县域教育系统组织推进、制度建设、宣传教育各上取得进展。但同时,个别教师有偿补课、违规收受礼品礼金等现象仍时有发生。虽然不是普遍问题,却容易产生明显的负面效应,损害教育公平和教师群体形象,影响群众对教育的信任与获得感。

师德师风建设既是攻坚任务,也是长期工程。吉水县的实践表明,只有把制度约束与教育引导结合起来,师德规范才能从纸面落到行动。当每位教师都成为道德的践行者与传播者,“办好人民满意的教育”才能获得更坚实的支撑。正如当地教育工作者所言:点亮一盏灯,方能照亮一片天。