济南市莱芜第一中学拿到了“高水平清廉学校建设表现突出集体”这块牌子，靠的是把系统化建设当成根本。在整个山东的环境下，济南市也要打造“泉城”这样的高标准清廉城市，教育系统的清廉建设就显得特别重要，这是办好学校、培养好人的基础保障。最近济南市公布的名单里就有莱芜一中，这说明他们在这块上的探索和努力得到了认可。 这所学校可不光是在个别地方突破，而是从顶层设计入手，让各个方面都融入进来。学校党委紧跟着省委和市委的部署，把清廉学校建设当成办好人民满意教育的大工程，想方设法把廉洁理念融入到教学、管理的每一个环节。 为了压实责任，他们把党建作为根本保证，落实校长负责制，通过“三会一课”、“第一议题”这些制度来武装头脑。还搞了很多教育活动，比如让党员亮身份、设先锋岗，让老师们在第一线带头示范。 通过开会把工作任务布置下去，大家都明白要以“严真细实准”的作风做事。这样一来，清廉要求就成了大家办学治校的自觉行动，政治上也就有了压舱石。 为了规范权力运行，学校还扎紧了制度笼子。一方面是在师德师风上抓长抓常，一旦发现问题就一票否决；另一方面是盯着财务、采购这些容易出事的地方进行风险排查和防控。利用“三重一大”集体决策机制，保证重大事项公开透明、科学民主。 文化熏陶也很关键。校园里到处都能看到廉洁的元素，师生们在不知不觉中就能受到感染。学校还办了书画展、诚信教育等活动，把廉洁观念渗透到课程里去。 为了凝聚社会力量，学校还搞了个“校家社协同育人”的机制。邀请家长来学校听课、座谈，甚至帮忙监督食堂和校服的采购工作。通过开放日等活动主动接受大家的监督，形成了一个开放的治理圈子。 莱芜一中能拿这个奖，就是因为他们一直在推动教育改革、提高治理能力的过程中做得很扎实。用系统思维来统筹党建、制度、文化和协同共治的做法告诉我们，这可不是一天两天的功夫就能成的。他们的经验给其他学校提供了很好的借鉴。以后还要继续巩固成果，才能给孩子们培养出更有担当的新人。