岁末年初，用工市场正处在结构调整的关键期。为了应对节假日期间常有的招工难和就业难问题，北京市人力资源和社会保障局在马驹桥零工市场搞了场大型零工招聘会。2026年首场招聘会就开在这儿，这次活动也拉开了新一年就业服务专项行动的序幕。 这次招聘会场面很热闹，秩序也很好。经过筛选的62家单位带来了3108个岗位，涵盖物流分拣、物业安保、工厂普工、酒店餐饮、家政服务等多个领域。这些工作门槛不算高，结账方式也灵活，有日结或月结的，还有不少岗位提供食宿。为了吸引务工人员留在北京过节，很多企业给出了岗位补贴和出勤奖励，尤其是大件物流分拣员这些辛苦的活儿，薪酬水平更吸引人。 这次活动不止是对接工作岗位，还打造了一套集就业服务、权益保障、人文关怀于一体的综合方案。市、区两级人社部门联合工会和社工组织在现场设台咨询，回答零工们关心的劳动合同、社保、工资支付这些问题。工作人员还发了御寒物资和节日礼包给求职者。 据说这次活动是全市“暖冬送岗 双节稳工”专项服务行动的第一站。接下来两个月，全市18家零工市场都要开展类似的服务。重点会放在餐饮住宿、商贸物流这些过节用工多的行业，想办法创新服务模式。线上平台会开通绿色通道发布紧急招聘信息，线下市场也会整合各种服务功能，把求职到上岗、工作到保障的环节都疏通好。 活动当天有个叫刘诗利的“工地大叔”也来了。他因为喜欢读书在网上挺火，这次他来现场给工友们交流经验并帮忙发书。他说网络关注让他看到了新东西，但内心还是想踏实挣钱。他还打算以后学点焊接装修技术转型做技术工人。 这次招聘会的成功举办是北京市稳就业的一个缩影。通过政府搭台、市场运作和多方参与的模式，不仅缓解了用工压力保障城市运转，更重要的是尊重和保障了灵活就业人员的发展诉求和权益。从提供岗位到规划技能提升路径再到注入人文关怀，这些举措正让零工市场变得更规范、有温度还有潜力。 随着系列活动的持续开展，相信会有更多劳动者在城市里找到机会和温暖。