近日，齐齐哈尔市富拉尔基区委社会工作部联合富拉尔基区总工会还有大数据中心，通过搭建“暖新红岸”这个平台，把服务送到了新就业群体身边。这个平台不仅是个服务端，更是架起一座数字化桥梁。 这里面有个“学习园地”，给1500名外卖员、快递员提供学习资源。这么一来，他们出门在外也能随时随地上线学习，“暖新红岸”平台成了凝聚人心的“红色磁场”。 现在服务也更精准了，平台上有医疗体检、法律援助这些专属服务。大家想要办点什么事儿，只需要按按手指就能搞定，“暖新红岸”就变成了一个让大家信得过的数字支撑。 为了让大家更有参与感，这里还搞了个“1+1+36+N”的实体服务矩阵，还有“暖新红岸”线上平台双轮驱动。400多名新就业群体变成了基层治理的“流动哨兵”，他们就不只是被服务的对象了，更是治理的伙伴。 接着还要给参与治理的人发积分，把治理参与度变成实实在在的权益，提升大家的归属感。这样一来，共建共治共享的基层治理新格局就形成了。 秦悦和郭叶南都表示，下一步还要优化平台，把法律援助、健康体检这些场景都落实到“云预约”里去，让数字温度触手可及，服务精度也能看得见摸得着。