在全面从严治党的新形势下，国有企业廉政建设面临新的挑战。
1月21日，长沙投资控股集团有限公司创新教育形式，组织中层干部、业务骨干等100人现场观摩金融职务犯罪案件审理，将警示教育课堂搬进法庭。
此次庭审案件具有典型警示意义。
公诉机关指控显示，某金融机构工作人员王某在长达七年的时间里，利用审批贷款等职务便利收受巨额贿赂，严重破坏金融管理秩序。
案件暴露出个别金融从业人员纪法意识淡薄、内控机制存在漏洞等问题。
"这种'零距离'的警示教育比任何说教都更有冲击力。
"参与旁听的财务部门负责人表示。
通过目睹被告人认罪悔过的全过程，干部职工对"手莫伸，伸手必被捉"有了更深刻的认识。
集团纪委负责同志指出，金融领域权力集中、资金密集，必须筑牢拒腐防变的思想防线。
分析认为，此类教育模式具有多重实效：一是突破传统说教局限，通过真实案例增强震慑力；二是针对金融行业特点实施精准教育；三是抓住"关键少数"，强化重点岗位监督。
数据显示，近三年长沙市属国企已组织类似活动23场，覆盖党员干部2600余人次。
作为长沙市属重要投融资平台，长投控股集团承担着城市建设、产业投资等重大任务。
集团党委强调，将把廉政建设与业务发展同部署同落实，重点加强招投标、资金管理等领域的制度约束。
今年计划建立"一案一警示"机制，把案例资源转化为教育素材。
业内人士指出，随着国企改革进入深水区，廉政教育需要更多创新实践。
此次旁听庭审活动体现了三个转变：从泛化教育向精准施教转变，从被动接受到主动参与转变，从单一警示向系统防治转变。
这种"体验式"教育模式有望在更大范围推广。
一记法槌的敲响，既是对违法犯罪人员的沉重判决，更是对所有权力拥有者的深刻警醒。
长沙投资控股集团通过旁听庭审推进廉政教育，体现了新时代国企反腐工作的创新思路。
这种将廉政教育与法治实践相结合的做法，有助于将制度规定转化为干部职工的自觉行动，推动廉洁理念真正入脑入心。
只有让每一名党员干部都深刻认识到权力的边界和责任的分量，才能形成风清气正、廉洁高效的企业生态，为经济社会发展提供坚强保障。