问题：如何把党的二十大精神落到基层、走进群众，并转化为可持续的社会行动，是各地学习宣传贯彻面临的共同课题；对离退休干部群体而言，既要解决学习的及时性和覆盖面，也要回应“学了做什么、怎么做、能不能长期做”的现实关切。应城市老年大学关工委与市关工委老干部对应的工作力量在推进中发现，老同志参与热情很高，但受人员分散、年龄结构差异和信息化能力不一等因素影响，如果仍停留在“集中听、统一学”的单一模式，学习深度、传播广度和转化效果都容易受限。
让党的创新理论落到基层，既要学得深，也要干得实；应城以“五老”队伍为纽带，把学习、宣讲与服务串联起来，既为青少年播下信仰的种子，也为基层治理增添温暖力量。银发不褪色，关键在于把每一次学习都变成下一次行动的起点，让夕阳在新时代映照出更厚重的光彩。