太原市第二十九中学的柳某最近爆出了个大新闻，说自己从2019年被调进来以后，六年没实际工作，工资照领不误。这事在网上炸锅了，网友们都在猜背后到底藏着啥猫腻。3月26日，柳某把他这六年的经历都摊开来说了。 他说最开始学校让他填了个《干部调动介绍信》，结果把他的专业技术10级给写成科员9级了。这岗位和工资可是直接挂钩的，搞错了以后发工资肯定也会跟着错。更让人看不明白的是，《调动登记表》上山西省人社厅盖章的地方居然是空白的。按规定，调出单位不盖章这调动根本就办不下来，怎么到了他这里就成了合法的了？还有就是时间上的对不上号，教育局批准是在2019年10月23号，可学校请示的日期却是11月7号。这明显就是先盖章后办事嘛！ 除了这几个明显的问题，更让人费解的是这件事竟然能拖这么久没人管。从2020年2月开始到现在，柳某一直没去上班，可学校不但没辞退他，每个月发的钱还从三千多涨到七千多。这么长的时间里，学校的考勤是怎么算的？财务审计又在哪里？难道这六年就一点监督都没有？ 校方的态度也很奇怪。之前他们写过请求函承认自己工作不够细致、考虑不周，但面对媒体的时候又说操作都是合法合规的。前后说法完全不一样，这让大家都摸不着头脑。 教育局那边说现在还在查呢。大家其实更关心的是，这种“吃空饷”的情况到底是怎么发生的？人事管理上到底有哪些漏洞？ 柳某之所以要自爆自己吃空饷，其实也是被逼无奈的。他说学校一直排挤他，不给他安排活儿干，甚至开会都不通知他。他觉得自己在单位里像个外人一样难受。后来他找过教育局投诉想解决编制问题，可学校就是不给答复。实在没办法了，他才决定用举报来逼他们把问题解决掉。 仔细想想这事儿挺有意思的。柳某原本是拿空饷的受益者，六年都没上班工资照拿。但现在他选择了鱼死网破把所有真相都抖搂出来了。他的目的并不是为了揭发别人的问题，而是想把自己受到的不公平待遇曝光出来。这种“内部人掀桌子”的举动确实让人挺感慨的。 现在太原市教育局还在调查中呢。这事儿最后到底能查出来啥情况？会不会揭开更深层次的人事管理问题？我们只能拭目以待了。