就在1月10日这天，NBA的华盛顿奇才队迎来了他们新援特雷-杨，后者也第一次跟大伙儿聊聊自己怎么适应这支队伍，还展望了一下未来。最近这阵子，因为NBA赛季在搞，奇才队换了几个人手的事儿也是大家都在议论的热点。趁着这次采访的机会，特雷-杨先把自己的定位给捋了捋。他说其实奇才这两年一直在往好了练，以前打的挺乱，现在攻防两边都强了不少，他看在眼里挺高兴的。毕竟作为在联盟混了这么多年的老球员，他对这种变化也挺敏感，能看得出奇才正在从搞重建慢慢变成走稳当的路子。球队有了像他这样的老将撑腰，短板自然就补上了。 关于自己要干嘛，特雷-杨很直爽地说了，就是想当个带头大哥。他觉得自己现在年纪大了点经验足了，就想把自己的这些东西转化成实实在在的帮助给队友。他特别看重队里的年轻小伙子们，觉得他们身上有股子劲儿很有潜力。他想带着大家一起感受比赛的节奏，把战术这块给练扎实了。NBA那边的专家也说了，现在像这种肯带带新人的意识其实挺难得的，尤其是对奇才这种新老更替的球队来说更是宝贵。有经验的老大哥在更衣室里站着就能稳住军心。 再看管理层那边是怎么想的？其实他们早就琢磨出一套系统化的路子来了。以前就想着怎么把锋线的厚度堆起来，后卫线也得配上人才能打得均衡。这次把特雷-杨给招来，就是为了让这套策略继续往下走。他打球不光能组织人传球，关键时候也能顶着压力得分，这肯定能让球队在那种咬着牙的死斗里更有底气去变招。 数据上也看得出来最近十场比赛打得不错。进攻效率高了防守配合也好了，这都是因为他们现在特别讲究团队的整体性。特雷-杨聊完这些具体的还没忘了长远打算。他说一个运动员不光要看你拿了多少分赢了多少场比赛，更重要的是能不能推着队伍往前跑、让气氛变得积极向上。 这就跟现在讲究的团队精神、传帮带的文化对上了。要是能把大伙儿的想法揉到一块儿去发展，没准就能走出一条靠文化来换成绩的新路来。这事儿标志着奇才又往前迈了一大步。他对自己角色看得很清又能带着年轻人走——这就给他们的战术体系注入了新的活力。 到了赛季深入的时候咱们还得盯着点看看他能不能真变成那块儿关键的“拼图”。奇才以后会咋变肯定还会有很多故事讲出来呢。