固镇县谷阳镇以党建统领“五色联动”推进乡村全面振兴 激发基层治理与民生服务新动能

近年来,固镇县谷阳镇在推进乡村振兴过程中,面临如何统筹协调多领域发展、激发基层活力的现实课题。

该镇创新思路,以党建为核心引擎,将五种色彩赋予不同发展领域,形成相互支撑、相互促进的有机整体,探索出一条具有地方特色的乡村发展新路。

在政治教育领域,谷阳镇强化红色铸魂功能。

镇党委严格落实"双重组织生活"制度,常态化开展理论中心组学习、民主生活会和"三会一课",镇党委书记亲自把关对照检查材料,强化班子成员的政治担当意识。

通过组织党员干部学习反面案例、开展警示教育,不断提升规矩意识和履职能力。

依托党群服务站设立"红色议事厅"和"党员活动室",搭建理论宣讲平台,推动党的创新理论在基层落地生根。

这一系列举措为其他工作的开展奠定了坚实的思想政治基础。

在产业发展领域,谷阳镇发挥金色赋能作用。

镇党委深入实施乡村振兴战略,流转土地6.5万亩,实施"小田并大田"6875亩、"土地大托管"5.16万亩,推动农业规模化经营。

同时,该镇坚持从本地资源禀赋出发,聚焦种植、农特产品加工等优势业态,打造"一村一品"特色产业体系。

张桥苗木、七里红薯、城南蔬果、五里井菌菇等特色产业相继成型,有效拓宽了农业增收渠道。

这些努力直接转化为经济成果:2025年村级集体经济收入达1843.7万元,其中百万强村达8个,为乡村振兴注入了强劲的经济动能。

在人才就业领域,谷阳镇突出青色聚才功能。

镇党委推深做实"雁归珠城"聚才行动,充分发挥党组织在人才摸排、信息完善等方面的作用,同时挖掘本土致富带头人和返乡能人,为干部队伍储备后备干部135人。

依托16个党群服务阵地打造"家门口的就业服务站",引导17名无职党员认领就业帮扶岗位。

镇里整合企业用工信息,举办就业招聘会6场、技能培训会11场,为群众提供岗位推荐、技能指导等一站式服务,有效促进了就业创业。

在乡风文明领域,谷阳镇强化蓝色润心作用。

镇党委以党建引领信用村建设为抓手,将移风易俗与信用体系建设相结合,建立信用积分制度,积分可用于兑换物品,激发村民参与的积极性。

2025年共评定AAA级信用户1467户,评选"十星文明户"335户、"五好家庭"205户、"好儿女好媳妇好婆婆"555人。

通过光荣榜展示、事迹宣讲等方式,引导村民摒弃陈规陋习,加强精神文明建设,乡风文明建设取得显著成效。

在老年帮扶领域,谷阳镇体现银色暖巢功能。

镇党委打造站下、黄元、立新3个邻里互助积分制养老试点,147名老党员主动投身服务,累计开展服务156次,服务时长超2247小时,形成"服务—积分—兑换—再服务"的良性循环。

同时落实"三六六"巡访制度,网格员入户为卧床不起的老人办理业务143起。

988名在职党员和49家结对共建单位协助社区开展爱心义诊、免费理发、文艺表演等活动312余次,用贴心服务化解养老难题,提升了老年人的获得感和幸福感。

谷阳镇的实践表明,乡村振兴需要系统思维与创新举措。

其"五色党建"模式将政治优势转化为发展效能,通过资源整合、机制创新实现了治理升级。

这一探索不仅为同类地区提供了参考样板,更启示我们:基层治理现代化必须坚持问题导向,在守正创新中激发内生动力。

未来,如何将这一模式制度化、长效化,仍需在实践中持续深化。