中央纪委驻中国海油纪检监察组深化风腐同查同治机制 三年查处留置干部34人斩断多领域利益链条

问题背景: 近年来,国企领域腐败问题呈现风腐交织、由风及腐的复杂特点。

中国海油作为能源行业巨头,其工程建设、采办招标、销售贸易等领域权力集中、资金密集,成为腐败易发高发区。

中央纪委国家监委驻中国海油纪检监察组在二十届中央第一轮巡视中发现,部分领导干部与供应商形成利益圈子,"四风"问题与腐败行为相互渗透,严重危害企业政治生态。

严查深挖:高压态势斩断利益链 驻中国海油纪检监察组坚持"查腐不漏风、查风不漏腐"原则,建立问题线索全周期管理办法,对信访受理、线索处置等环节实施标准化管理。

2025年,全系统留置监察对象34人,打掉多个由高级别领导干部参与的利益集团。

典型案例显示,气电集团华北分公司原总经理王长利案中,通过核查其"四风"问题线索,深挖出腐败行为,促使15名干部主动投案。

制度创新:构建风腐同治长效机制 针对工程建设等领域腐败顽疾,纪检监察组推动建立提级审核机制,对中央八项规定精神问题线索实行全流程把关。

同时深化"室组地"联合办案模式,在钻完井、炼油化工等专业领域突破取证难题。

近三年,对13名党组直管干部实施风腐同查,发现违规吃喝、收受礼品等"四风"问题背后均存在权钱交易。

系统施治:以改革促治理效能提升 在严惩腐败基础上,纪检监察组注重做好"后半篇文章"。

通过类案分析识别出78项制度漏洞,推动修订《招标采购管理办法》等21项制度。

创新建立"双清单"机制,将作风建设要求嵌入生产经营流程,在湛江分公司试点期间,招标违规率下降62%。

2025年全系统查处违反中央八项规定精神问题23件,同比减少40%。

发展前瞻:护航能源央企高质量发展 随着"十五五"规划实施,中国海油正加速推进深海油气开发等国家战略项目。

纪检监察组负责人表示,将持续紧盯新能源项目投资、海外业务拓展等新兴风险点,运用大数据技术构建廉洁风险预警系统,力争三年内实现重点领域监督全覆盖,为企业实现"碳达峰"目标提供纪律保障。

作风建设关乎人心向背,反腐败斗争关乎国之大者。

把风腐同查同治作为重要抓手,既从严惩治“当下改”的问题,更着力完善“长久立”的机制,才能不断铲除腐败滋生的土壤和条件,推动企业治理更加规范透明、改革发展更具韧性,为高质量发展注入持久而清朗的力量。