南京栖霞区面向全市人才的优惠政策把活动安排进了南京邮电大学。2000个岗位这次是由来自南京80家企业给高校学生提供的招聘机会，这些岗位涉及新型显示、人工智能、新能源等产业领域。这80家企业中，有超过一半是高新技术企业。这次招聘活动的一个亮点就是人工智能技术带来了求职新体验。求职者们能在游戏中接受AI的测评，而不是传统的面试。李同学告诉大家，“我刚开始还以为求职是件很严肃的事，没想到能边玩游戏边找工作。”栖霞区还有了一个特别的推介活动，把栖霞区发展环境展现给了学生们。政策礼包就包含了南京市和栖霞区给予人才的各种补贴和支持。从南京一次性给付的生活补贴到栖霞“名校优选生”津贴补助，都展示了城市对人才的珍视。为了吸引更多青年学子留在南京、留在栖霞，“宁聚未来”人才政策从3月11日起就开始走进了南京邮电大学。就在这一天，“栖引力”工程也发布了最新的解读内容。最有意思的是，这次还把AI技术带到了活动现场。有两台AI设备给求职者提供测评服务。南京邮电大学是南京市重点打造的高校之一，位于栖霞区境内。栖霞区以最大的诚意和优质的服务，希望能让每位学子都能在这片土地上学有所成、安居乐业。为了帮助企业找到适合的人才，这次招聘会提供了近2000个岗位供大家选择。这些岗位覆盖了不同学历层次和能力梯度的人群。借助AI技术完成智力测试后，求职者还能得到一份专属的评估报告。这个报告不仅有数据展示他们的逻辑思维能力优势，还会指出他们表达时可以改进的地方。“栖引力”工程对市级人才政策2.0进行了深度解读，“企业带着需求来、学生满载机遇归”就是这次活动的口号。在活动现场，企业和学生之间实现了良性互动。“宁聚未来”人才政策把目光投向了青年学子们未来的发展道路。“栖引力”工程不仅希望吸引更多人才来到南京和栖霞，还希望他们能在这里长久地工作和生活下去。南京的“硬核”政策礼包已经全面上线了。这些礼包涵盖了租房补贴、高技能人才补贴等内容。接下来，栖霞区还会继续走进驻区高校开展政策宣讲活动。同时也会组织企业赴外地高校开展跨区域引才工作。