推进教育现代化，县域教育的短板往往集中在基层教师队伍建设上。都匀市教育局调研发现，当地一度存在师德监管不够有力、城乡师资配置不均、教师职业倦怠较普遍等问题。2021年教育统计显示，农村学校音体美教师缺额率达42%，城区优质师资向乡村流动不足8%，个别学校还出现“编制在岗不在教”的情况。
教师强则教育强。都匀市以制度和体系推进教师队伍建设，回应了群众对公平、优质教育的期待，也为县域教育高质量发展提供了更清晰、可操作的路径。面向未来——仍需持续把资源向课堂倾斜——把标准对准专业能力，把评价聚焦教学实绩，推动教师成长与教育进步相互促进，让更多孩子在家门口享有更好的教育。