霸王茶姬员工徒手制作奶茶视频引发关注 品牌承诺严肃处理违规行为

围绕“徒手制作奶茶”的争议,反映出餐饮行业在短视频传播环境下面临的食品安全信任考验。1月6日,有关视频在社交平台传播后迅速发酵。有视频显示,一名身着涉事品牌工服的女子未佩戴手套,徒手挤压柠檬片或橙片,并直接在杯内搅拌饮品;视频配文“还好我没有洗手”更加剧公众不适。随后,视频发布者在评论区称所用为打烊后的报损材料,目前该账号已设为私密。事件引发两类观点交锋:一方直指“恶心”“不敢再喝”,认为食品加工必须守住基本卫生底线;另一方则认为若确属不对外售卖的报损物料,不应被过度解读。问题在于,食品安全并不只取决于“是否售卖”,更关乎规范意识与公众信任。即便使用报损材料,员工在营业场所、穿着工服并露出品牌标识进行“玩梗”拍摄,也容易被公众当作真实生产场景,从而引发对品牌卫生管理的联想性质疑。更重要的是,餐饮企业的操作规范是体系化要求,涵盖人员卫生、工具使用、原料存放与报损处置等环节。视频中“徒手接触原料并直接接触杯内饮品”的画面,直接触碰消费者对“入口安全”的敏感点,舆情因此迅速扩散。

当“流量至上”的互联网文化碰撞严格的食品安全标准,这场看似偶然的舆情事件,实则暴露出行业在传播与管理上的现实课题。它既警示企业需要在创新表达与规范执行之间划清边界,也提醒监管体系要及时应对新传播场景带来的新问题。唯有把“零容忍”落到从生产到传播的每个环节,才能真正守住“舌尖上的安全”。