优刻得科技股份有限公司公布了今年前三季度的财报，营收增长了12.17%，亏损也被大大压缩了。值得一提的是，这家公司的老总兼总经理季昕华是在1979年出生的，现在已经47岁了。他在2000年7月从同济大学电气自动化专业毕业，后来又在2011年1月拿下了复旦大学软件工程的硕士学位。目前，他是国家工信部、上海市经信委还有上海市科委的技术专家，同时还是上海市十六届人大代表、全国工商联执委以及上海市工商联副主席。这些年他获得了不少荣誉，像“上海市第十五届人大积极履职代表”、“2019-2020年度上海市优秀企业家”、“上海市领军人才”等称号都被他收入囊中。在进入优刻得之前，季昕华在深圳红军旗信息技术有限公司当过研究员，还在华为技术有限公司干过信息安全部经理。他后来又去了腾讯科技（深圳）有限公司担任安全中心副总经理，在盛大网络发展有限公司也当过副总裁兼盛大云总经理。2011年11月他就和朋友一起创办了优刻得，从2012年3月开始一直担任董事长、首席执行官兼总裁到现在。 根据2024年的年度报告来看，季昕华去年从公司拿走的税前薪酬是196.27万元。现在他手里持有公司5083万股的股票。2025年第三季度的财报显示，公司实现了营业收入4.36亿元，比去年同期增长了19.78%。前三季度累计营业收入达到了12.27亿元，同比增长了12.17%。财报指出收入增长主要靠智算业务带动的，特别是AI相关收入增长超过了40%，占比也超过了40%。虽然收入增加了不少，但公司还是没能盈利。第三季度归属于上市公司股东的净利润是-377.69万元；前三季度累计净利润是-8342.52万元，不过跟去年同期亏损1.65亿元相比已经好很多了。分析师认为净利润减亏一方面是因为收入增长和毛利率提高（前三季度毛利率同比增加5.2个百分点），另一方面还跟非经常性损益有关，比如公司对参股公司海马云核算方式变更确认的投资收益也起到了作用。 优刻得还公布了高管薪酬方案，强调要跟岗位责任、公司业绩还有行业水平挂钩。2025年度的薪酬方案延续了这个原则，独立董事的津贴已经调整为10万元/年（税前）。根据公开资料显示，首席技术官王凯去年拿了231.3万元的薪酬，比部分其他高管还要多一些。季昕华兼任总经理的职位在这个方案下也按月领取薪酬。优刻得是2002年1月至2004年11月在华为任职期间开始发力的；2004年11月至2009年5月是在腾讯工作；2009年6月至2011年11月则是在盛大网络担任要职；最后就是从2011年11月到2012年3月创办优刻得有限的经历了。 最后咱们再来看看财务数据：2000年7月至2002年1月是在深圳红军旗的时间；2002年1月至2004年11月是在华为的日子；2004年11月至2009年5月是在腾讯的时光；而2009年6月至2011年11月则是在盛大网络发展有限公司的任职期；直到2011年11月至2012年3月才开始创办优刻得有限；随后从2012年3月至2018年7月担任董事长、首席执行官兼总裁；现在依旧是公司的董事长、首席执行官兼总裁。