来看看上海这个企业联盟是怎么一起“见光”的吧。讲了四个数字，15变成27，30和10，169和5。这些数字背后可是一张张残疾人的笑脸。昨天的会议上，市残疾人就业服务中心项目负责人和联盟成员企业代表讲了这些数字背后的故事。联盟是上海第一个市级助残企业联盟，2024年刚成立就有15家知名企业加入。上海市残联把这些头部企业聚在一起干嘛呢？相关负责人解释说，这个联盟主要搞“枢纽、赋能、创造、展示”这四大主题。给这些致力于助残的头部企业发挥示范作用，也让企业之间互相交流、跨界合作，多搞一些扶残助残的活动。还有，这个“阳光201”平台给企业提供残疾人岗位开发和人岗匹配服务。联盟还有个特色制度——每个成员单位轮流举办活动，让大家互相学习。第一次活动由迪士尼牵头，邀请大家体验无障碍服务理念。迪士尼把他们的理念分享出来，让别的企业也能了解怎么设计好岗位和职场环境。效果特别明显，成员数量从15家增加到了27家。昨天又有7家企业加入进来了。索迪斯的负责人说他们公司从2013年开始就给近450名残疾人提供了就业机会，现在有120人在工作。这次加入联盟后，索迪斯会从被动匹配岗位转向主动开发岗位，还打算开设技能培训班和爱心课堂来帮助更多残疾人实现价值。 联盟的行动力也提升了不少。2025年开展了30场活动。中国人寿主办的公益市集销售达到2.5万元。联盟单位支持下手工艺品和服务创收近10万元。中国人寿负责人表示他们要把关爱残疾人的工作做好并带动周边企业一起来参与。中国人寿和联盟单位一起推动招录残疾人工作取得很大进展：2025年新招录169人，比上年增加了3倍；有5家企业申请成为见习基地；还有些企业把见习机会开放给残疾青年。 接下来2026年的目标就是把“项目合作”升级到“平台共建”，打造一个公益枢纽。这次活动发布了阳光公益平台就是这个枢纽。依托上海市残疾人福利基金会提供保障和公信力信息发布ESG产品包、培训项目等服务给企业认领。 四组数字见证了这个特殊联盟成立两年来沉甸甸的收获。每个数字背后都有无数个残疾人的笑容和获得感。