在中越边境的绿春县二甫村，海拔2000余米的云雾深处，驻守在此的31640部队59分队长期面临特殊环境挑战。
这里年均降雨量超过1800毫米，雨季长达7个月，官兵们曾一度在泥泞中坚持训练，文化活动设施更是严重匮乏。
这一困境在2021年迎来转机。
红河州退役军人事务局在"城连共建"专项调研中发现，边防官兵的"三后"问题（后路、后院、后代）与训练保障不足形成叠加压力。
尽管当年全州双拥经费压缩15%，该局仍优先划拨27万元专项资金，为连队建成300平方米的室内综合训练馆和数字化图书室。
"现在雨季也能保证每日6小时战术训练，图书室藏书量从200册增至5000册。
"部队政治工作部副主任麻树明介绍，硬件改善直接转化为战斗力提升——该连在近两年军区考核中，武装越野、战术协同等课目优良率提高32个百分点。
更令官兵暖心的是，州里通过"军属就业绿色通道"已安置7名随军家属，协调12名军人子女进入优质学校，转业干部安置满意率达100%。
红河州退役军人事务局副局长陆锦锋透露，共建成效得益于"三联动"机制：政策联动将双拥工作纳入州县两级绩效考核，资源联动整合教育、人社等12个部门力量，社会联动吸引37家企业参与军民融合项目。
目前，该模式已推广至全州8个边境县市，累计解决驻军困难诉求146件。
军事专家指出，红河实践具有三重示范价值：一是创新"需求清单+项目化管理"的精准拥军模式，二是构建"前方后方联动"的全周期保障体系，三是形成"戍边光荣"的社会价值导向。
随着《新时代军民融合深度发展纲要》实施，此类经验将为边疆地区提供重要参考。
一面锦旗承载的是信任与情谊，更折射出边境一线对“把保障做到点上”的迫切期待。
拥军优属不仅是情感表达，更是服务备战打仗的实际行动。
把有限资源用在最急需处，把制度建设落到最末端，才能让官兵心无旁骛守好国门，也让军民团结在共同守护边疆安宁与推动地方发展中不断焕发新的时代内涵。