贵州省委老干部局日前公布第三批全省离退休干部"六好"示范党支部名单，遵义市中级人民法院退休干部第二党支部成功入选。
这一荣誉的获得，标志着遵义法院系统在离退休干部党建工作中取得了新的突破。
离退休干部党建工作是党的建设的重要组成部分。
遵义市中级人民法院高度重视这一工作，将其纳入系统工程统筹推进。
早在2023年，该院退休干部第一党支部就获评全省首批"六好"示范党支部，为后续工作奠定了坚实基础。
此次第二党支部的获评，充分体现了遵义中院在这一领域的持续创新和不断进步。
第一党支部的成功经验为全系统提供了重要借鉴。
该支部以"党旗辉映法徽红"为党建品牌，创新推出"先锋指数"积分量化激励机制和"三送四问五服务"工作法，这些做法既规范了党建工作流程，又增强了党建工作的实效性。
支部还组建"老法官调解队"，充分发挥退休干部的专业优势，开展法治宣讲和矛盾调处等志愿服务，将党建工作与司法实践有机结合。
这些创新举措获得全省老干部工作创新大赛一等奖，并被多家单位学习借鉴，产生了广泛的示范效应。
第二党支部在继承优良传统的基础上，进一步创新工作方式。
支部创新开展"红色传承+法治实践"主题活动，严格落实"三会一课"制度，组建"红法银领"工作组，建立支委联系党员机制。
这些举措既保证了党建工作的规范性，又赋予了工作的特色性，形成了规范化建设与特色化服务相统一的工作格局。
遵义市中级人民法院的示范引领作用不仅体现在中院层面，更重要的是对基层法院的有力推动。
该院以两级示范支部的创建经验为依托，深入基层法院开展精准帮扶，围绕"六好"标准制定具体指导方案。
同时推广线上学习、送学上门等成熟做法，帮助基层法院打造具有自身特色的党建平台。
这种"中院树标杆、基层学先进"的创建格局，有效激发了基层法院的工作积极性。
在遵义中院的系统指导下，湄潭县人民法院、道真自治县人民法院、赤水市人民法院等3家基层法院的退休党支部也先后获评省级示范党支部。
这形成了"中院双示范、基层三标杆"的生动局面，充分说明遵义法院系统离退休干部党建工作已形成梯次推进、整体提升的良好态势。
离退休干部是党和国家的宝贵财富。
他们具有丰富的工作经验、深厚的理论修养和崇高的政治觉悟。
充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，对于推进司法事业高质量发展具有重要意义。
遵义中院通过创新党建工作机制，有效激发了离退休干部的工作热情，使他们在参与法治宣讲、矛盾调处、法律咨询等志愿服务中发挥了重要作用，将"银发力量"转化为服务司法事业的实际行动。
展望未来，遵义市中级人民法院表示，将以"双支部获评"为契机，系统推广创建经验，持续深化对基层法院的精准指导。
该院计划进一步完善离退休干部党支部建设的长效机制，推动全市法院离退休干部党支部建设整体提质增效，让更多的法院老党员在新时代的司法实践中发挥更大作用。
遵义中院离退休党建的生动实践证明，新时代老干部工作必须坚持政治引领与作用发挥并重。
当银发力量与司法事业同频共振，不仅拓展了离退休干部的价值实现空间，更构建起司法为民的"第二阵地"。
这种以制度创新激活"夕阳红"能量的探索，为加强基层治理体系现代化提供了可资参考的法院样本。