在深入推进职工权益保障工作的背景下，呼伦贝尔市总工会近日启动了2026年冬季职工疗休养活动，这一举措体现了工会组织对职工身心健康的重视，也反映了新时代职工服务工作的创新发展方向。
本次活动在额尔古纳白桦疗休养基地举办，共有来自全市各行业、各领域的52名一线职工和重点岗位职工代表参加。
这一参与规模的确定充分考虑了代表性和覆盖面，既突出了对一线职工的关怀，也体现了对关键岗位职工的重视。
活动设计充分融合了地方特色文化与职工需求。
在"疗休养+冰雪文化"的总体框架下，组织者精心安排了多个环节。
职工们参观了额尔古纳湿地、三河牛科技博物馆、额尔古纳丽丽娅列巴博物馆等地，深入了解了当地的自然生态和人文历史。
同时，活动还组织职工体验了马拉爬犁、滑雪等具有地方特色的冰雪项目，既提供了身体锻炼的机会，也让职工在冬季运动中释放工作压力。
在健康保障方面，活动特别安排了中医养生讲座和一对一健康问诊服务，体现了对职工身体健康的全面关注。
中医养生知识的传授有助于职工掌握科学的保健方法，而个性化的健康问诊则能够针对不同职工的具体情况提供指导，这种人文化的服务设计提升了活动的实际效果。
值得注意的是，活动还融入了思想政治引领的内容。
通过组织爱国主义教育观影，将职工的身心调适与思想引领有机结合，强化了职工的思想认识和价值导向。
这种做法体现了新时代工会工作的新要求，即在维护职工权益的同时，也要承担起思想政治工作的责任。
从参与职工的反馈来看，活动取得了预期效果。
职工们普遍反映，活动既有效缓解了工作压力，改善了身心状态，又增强了对家乡冰雪文化和文旅产业发展的认同感和自豪感。
这种认同感的增强对于激发职工的工作热情和社会责任感具有重要意义。
呼伦贝尔市总工会表示，将继续深化"职工服务+冰雪文化+思想引领"的融合模式，不断丰富活动内涵，创新服务形式。
这一承诺表明，工会组织正在积极探索更加贴近职工需求、更加富有地方特色、更加富有时代意义的职工服务新路径。
从更深层的意义看，这一做法也体现了工会组织在服务地方经济社会发展中的积极作用。
通过组织职工参与文化体验和冰雪运动，既是对职工的关怀，也是对地方文旅产业的支持，有助于推动冰雪文化的传播和文旅产业的发展。
职工疗休养从“福利保障”向“发展赋能”的转变，折射出新时代工会工作的创新方向。
呼伦贝尔的实践表明，立足地域特色、紧扣职工需求的服务模式，不仅能增强组织凝聚力，更能激活地方资源禀赋。
在推进共同富裕的背景下，此类探索将为更多地区提供可借鉴的经验样本。